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Process Improvement Leader - Recent Graduate
Location: Remote, Kingston, York Mills
Empire Life is looking to hire a recent graduate to join our team as a Process Improvement Leader!
Why pursue this opportunity
The environment - we understand the importance of work-life balance and strive to provide a supportive work environment that allows our employees to achieve both personal and professional goals.
Impactful work - get the opportunity to work on meaningful projects that have a positive impact on our customers, our company, and society as a whole.
The opportunity - collaborate with cross-functional teams and work on a variety of projects that will keep you engaged and continuously learning.
Have your voice heard - with a fresh perspective, we welcome those that can highlight opportunities for improvement. We encourage creative and innovative thinking and welcome candidates who are not afraid to challenge the status quo.
What you’ll be working on
Leading process improvement projects working with a project team to achieve a step change in key business metrics
Supporting development of Management Systems (process controls, metrics & reporting, training, etc.)
Delivering formal and informal training with the business and new Process Improvement Leaders to train on process improvement methodology.
Work Organization/Project Management: Developing and implementing plans for others, anticipating current and future needs and objectives; managing resources and ensuring tasks are completed on time and within budget
Innovation: Implementing programs that encourage, recognize and reward innovative thinking; supports the introduction of new ideas, methods or processes
Relationship Building: Initiating and building effective relationships with colleagues in other departments, leveraging strong interpersonal and influencing skills to support and develop effective cross-departmental relations and work initiatives
What we’re looking for you to have
Nearing completion of your education in a relevant program such as Engineering, Maths, Science, Computer Science, Data Analytics, Economics, Business, Commerce, etc.
Mix of skills developed via some combination of education & experience in:
data science/analytics/visualization,
process design & systems thinking,
digital development programming,
project management,
business analytics,
finance or economics
or other related work or educational programs
Fast learning / clear critical thinking skills
Appropriate technical experience and skill for the initial role focus (or ability to quickly learn it)
Strong leadership skills
Strong self initiative with ability to take ownership of challenges and take appropriate action
If you are applying for a position which is open to applicants across Canada, unless otherwise indicated in the position, language proficiency in English is required for communicating with customers, advisors, or employees across Canada.
Beyond the salary
For regular full-time positions, Empire Life offers a comprehensive total rewards package that includes:
Competitive salaries with annual pay increases
Annual bonus program, which recognizes both strong company performance and individual contributions
Competitive uncapped commission for sales positions
A comprehensive employer-funded benefits package that includes life insurance, disability, health and dental and a generous health account
Flexible work arrangements and an annual allotment of personal health days.
Four weeks annual vacation from hire date
A defined contribution pension plan with generous employer matching
Top up programs for parental leave and compassionate leave
Employer-sponsored wellness and recognition programs
A cash employee referral program
To learn more about working at Empire Life, visit https://www.empire.ca/workatempire.
Get to know us
Empire life is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity, are committed to creating an inclusive environment, and welcome everyone to participate in our application process. We encourage those of all backgrounds and experiences to apply, even if you don't believe you meet each unique qualification outlined. Applicants will receive equal consideration without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.
Empire Life welcomes applications from people with disabilities and disabled people. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the screening and selection process. If you need this job posting in an alternative format or have any accessibility questions, please contact recruitment@empire.ca .
Spécialiste principal(e), Amélioration des processus - personne récemment diplômée
Lieu : à distance, Kingston, York Mills
L’Empire Vie est à la recherche d’une personne nouvellement diplômée pour joindre son équipe en tant que spécialiste principal(e), Amélioration des processus.
Pourquoi poser sa candidature
L’environnement : nous comprenons l’importance d’avoir un équilibre travail-vie personnelle et nous efforçons d’offrir un milieu de travail favorable, qui permet aux membres de notre personnel d’atteindre des objectifs personnels et professionnels.
Du travail qui a de l’importance : saisissez l’occasion de travailler sur des projets importants qui ont une influence positive sur notre clientèle et notre société en général.
L’occasion : collaborez avec des équipes transverses et travaillez sur divers projets qui vous permettront de garder la motivation et d’apprendre en permanence.
Faites-vous entendre : avec un regard neuf, nous accueillons les personnes qui sont en mesure de repérer les possibilités d’amélioration. Nous encourageons les idées créatives et innovantes et accueillons les personnes qui ne craignent pas de défier le statu quo.
Vos responsabilités
Gérer des projets d’amélioration des processus en collaboration avec une équipe de projet afin d’opérer un changement radical dans les paramètres d’affaires clés.
Soutenir le développement des systèmes de gestion (contrôles des processus, paramètres et rapports, formation, etc.)
Donner de la formation officielle et non officielle au sein de l’organisation et aux nouveaux spécialistes principaux(ales), Amélioration des processus, afin de leur apprendre la méthodologie d’amélioration des processus.
Organisation du travail/gestion de projets : développer et mettre en œuvre des plans pour les autres, anticiper les besoins et les objectifs courants et à venir; gérer les ressources et s’assurer que les tâches sont effectuées à temps et respectent le budget.
Innovation : mettre en place des programmes qui encouragent, reconnaissent et récompensent les idées novatrices; soutenir la mise en place de nouvelles idées ou méthodes ou de nouveaux processus.
Établissement de relations : nouer et établir des relations efficientes avec les collègues d’autres services en faisant appel à ses solides compétences interpersonnelles et à son influence pour soutenir et développer les initiatives et les relations efficaces entre les services.
Ce que nous recherchons
Obtention en cours d’un diplôme dans un programme pertinent tel que l’ingénierie, les mathématiques, les sciences, l’informatique, l’analyse des données, l’économie, le commerce, etc.
Combinaison d’aptitudes acquises dans le cadre de votre formation et de votre expérience en :
Science des données/analyse de données/visualisation de données;
Conception de systèmes et fonctionnement des systèmes;
Programmation et développement numérique;
Gestion de projets;
Analyse des affaires;
Finance ou économie; ou
Tout autre programme d’enseignement suivi ou toute autre expérience de travail acquise.
Capacité à apprendre rapidement/esprit critique marqué
Expérience technique et compétence appropriées pour les tâches du poste initial (ou habileté à les apprendre rapidement)
Solides compétences de leadership
Excellente initiative et habileté à prendre en charge des défis et à prendre les mesures appropriées
Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidats et candidates à travers le Canada, la maîtrise de l’anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi.
Au-delà du salaire
Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :
Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles
Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles
Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
Un programme complet d’avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie
Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche
Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassion
Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur
Un programme de recommandation de candidats offrant une rétribution
Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.
Apprenez à nous connaître
Nous sommes fiers de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l’âge.
L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.
