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Gestionnaire du Développement Technique

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Over 5 years team management in software development, Full-stack development experience, Excellent interpersonal and communication skills, Agile values and principles knowledge, College or Bachelor's degree in IT or related field.

Key responsabilities:

  • Lead a team in designing and developing cutting-edge supply chain solutions
  • Coordinate with Professional Services for functional design and testing
  • Develop and communicate a clear strategic project vision and goals
  • Ensure software quality, scalability, and reliability
  • Oversee effective software development practices
Tecsys Inc. logo
Tecsys Inc. SME https://www.tecsys.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

Ayant reconnu les avantages du travail à distance sur le bien-être des employés et l'environnement, notamment le moral des employés, la productivité et la réduction des trajets domicile-travail, nous sommes fière d'être une entreprise privilégiant le travail à distance. Notre environnement qui privilégie le travail à distance, ainsi que nos bureaux bien situés et nos espaces de travail collaboratifs, offrent à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière qui rend nos employés les plus productifs.

À propos de Tecsys

Tecsys est un innovateur à croissance rapide qui offre des solutions de chaîne d'approvisionnement aux principaux systèmes de soins de santé, aux hôpitaux, aux pharmacies, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec les leaders du secteur pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des défis intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu, joignez-vous à Tecsys!


À propos du poste

En tant que Gestionnaire du Développement Technique chez Tecsys (Solutions d'affaires améliorées), vous relèverez du directeur de la livraison et dirigerez une équipe de professionnels dévoués à la conception, à l'analyse et au développement de solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement de classe mondiale pour les secteurs de la santé, de la logistique tierce et de la vente au détail. 

Dans ce rôle, vous superviserez les activités de développement de l'équipe, assurant ainsi la réussite de la réalisation du projet. En rejoignant Tecsys, vous vous familiariserez avec nos applications internes, votre équipe et nos clients. Vous collaborerez avec les Services professionnels pour mener des initiatives de réalisation de projets, optimiser les processus et améliorer les méthodes. Vous collaborerez également avec l'équipe Produit & Technologie pour des fonctionnalités de valeur générique.  

Vous vous concentrerez sur la qualité, l'évolutivité et la fiabilité des logiciels, en veillant à ce que l'équipe dispose de tout ce qui est nécessaire pour une productivité maximale. 

Vous serez responsable de ce qui suit
  • Développer et diriger des équipes de développeurs 
  • Coordonner avec les Services professionnels pour la conception fonctionnelle et les essais 
  • Élaborer et communiquer une vision stratégique claire et les objectifs du projet 
  • S'assurer que l'arriéré est ajusté aux priorités de la feuille de route 
  • Surveiller les échéanciers de manière agile et s'assurer que les jalons et les objectifs sont atteints 
  • Maintenir la qualité et les meilleures pratiques de livraison de logiciels 
  • Collaborer continuellement avec le directeur de la prestation de l'EBS et la direction technique pour valider les plans et assurer la livraison de solutions efficaces  
  • Superviser et faciliter des pratiques de développement de logiciels efficaces  
  • Motivez et développez votre équipe  
  • Diriger le développement de carrière de l'équipe et répondre à leurs besoins de formation 
  • Assurez-vous que le matériel produit approprié pour les équipes externes et les utilisateurs est produit 
  • Diriger des séances de branstorming, concevoir des solutions logicielles robustes et favoriser les relations avec les parties prenantes. 
Qualifications
  • Plus de 5 ans dans la gestion d'équipe dans un environnement de développement de logiciels et dans un rôle technique 
  • Plus de 5 ans d'expérience dans le développement full-stack 
  • Soif de défi, de dynamisme et de capacité à motiver les autres 
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et une passion pour le travail d'équipe  
  • Expérience dans l'expansion de l'équipe, y compris l'embauche, l'intégration, la formation et la supervision 
  • Connaissance et expérience approfondies des valeurs et des principes agiles 
  • Collège ou baccalauréat en informatique ou dans une discipline technique connexe. 
  • L'expérience avec le SaaS est un atout 
  • Bilinguisme est un atout 
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, nécessaires pour communiquer efficacement avec nos clients, fournisseurs, partenaires d'affaires et collègues en dehors de la province du Québec.

 

Nous comprenons que l'expérience prend de nombreuses formes et que les parcours professionnels ne sont pas toujours linéaires. Si vous ne répondez pas à toutes les exigences de cette annonce, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Chez Tecsys, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif où tous les employés se sentent valorisés, respectés et autonomes. Nous croyons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre capacité à offrir des solutions exceptionnelles. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, expériences et perspectives à rejoindre notre équipe.

Tecsys est un employeur offrant l'égalité des chances. Des accommodements sont disponibles pour les candidats sélectionnés pour une entrevue. L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

NB: Si vous postulez, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, OU avoir un permis de travail canadien valide.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Social Skills
  • Verbal Communication Skills

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