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PMO para proyectos para Sector Financiero

extra holidays
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
28 - 28K yearly
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 3 years experience in PMO or Project Management in the Financial Sector, University degree preferably in Business Administration, Technology or related fields, Good level of English (minimum B2).

Key responsabilities:

  • Project management with leadership and organization skills, client service management, thorough reporting and analysis
  • Building trust-based relationships, anticipating events, managing service levels, team communication
  • Analytical thinking, proactive planning, standardization, reliable information tracking
  • Financial analysis of budget compliance, ROI assessment
Inetum logo
Inetum XLarge http://www.inetum.com/
10001 Employees
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Job description

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.

Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

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Descripción del empleo

Inetum, líder europeo en Servicios de Consultoría, busca incorporar un perfil de PMO para proyecto en importante cliente del Sector Financiero, para nuestra sede de Madrid.

FUNCIONES:

  • Rol de Project Management. Tiene que ser capaz de gestionar un equipo, multidisciplinar, con capacidad de liderazgo en el equipo, capaz de organizar y priorizar iniciativas en base su impacto en el negocio del cliente, y con el conocimiento técnico suficiente como para entender la complejidad de los trabajos y guiar al equipo hacia las mejores soluciones posibles, incluso en la búsqueda de alternativas.
  • Rol de gestión de cliente, tiene que tener la capacidad de anticipar hechos y eventos y sobre todo tiene que ser capaz de calibrar el impacto de las decisiones que se tomen en el cliente (cliente IT y cliente-negocio), tanto a nivel técnico como funcional.
  • Rol de gestión de servicio, con la capacidad de gestionar el nivel de servicio y todas las tareas necesarias para asegurar la correcta imputación de trabajos de todo el equipo, su impacto en la facturación etc., derivado del modelo de contrato que existe.
  • Seguimiento y Reporting: tiene que tener la capacidad de entender en detalle lo que ocurre en su servicio, generar el reporting con la precisión necesaria de cara al cliente, tanto reporting de estado general como tener la capacidad de entender y argumentar detalladamente aquellos aspectos de negocio, funcionales y técnicos que el cliente demande.
  • Relación: tiene que tener la capacidad de generar relaciones de confianza, tanto con cliente (tanto a nivel de Dirección de desarrollo como a nivel de jefe de servicio) como con otros responsables y equipos de trabajo.

 

¿QUÉ BUSCAMOS?

  • Persona analítica orientada al análisis de las situaciones y la detección de riesgos y problemas, así como a la identificación de las posibles soluciones a los mismos.
  • Capacidad de planificación e identificación de cuellos de botella; prioriza el trabajo gestionando los conflictos.
  • Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo
  • Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables.
  • Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios: redacción y presentación de informes de seguimiento y dirección. Centraliza y vela por la actualización de la información relevante para el proyecto.
  • Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente.
  • Análisis financiero: capacidad de analizar el nivel de cumplimiento del presupuesto asignado. Análisis ROI de los proyectos.

Requisitos

Requisitos:

  • Experiencia de al menos 3 años en puestos de PMO o Project Management en Sector Financiero (Banca, Seguros, Fondos de inversión, etc).
  • Titulación universitaria, preferiblemente en la ramas de ADE, tecnológicas o afines.
  • Buen nivel de inglés (mínimo B2).

Se valorará:

  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Certificación en PMP/PMI.
  • Gestión de proyectos ágiles aplicando metodologías Agile.

Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
SpanishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Leadership
  • Problem Reporting
  • Problem Solving
  • Proactivity
  • Analytical Thinking
  • Detail Oriented
  • Planning
  • Verbal Communication Skills

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