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Business Development Manager (m/w/d) HR Software

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in relevant field, Experience in software sales.

Key responsabilities:

  • Acquire new clients and nurture existing relationships
  • Develop comprehensive customer solutions
  • Identify market trends and upselling opportunities
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

  • International renommiertes Unternehmen|Innovatives und dynamisches Umfeld

About Our Client

Mein Kunde ist eines der größten deutschen Digitalunternehmen und weltweit vertreten. Seine Leistungen zeichnen sich durch umfangreiche Kompetenz und ein riesiges Netzwerk aus. Zur Erweiterung des Vertriebsteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Business Development Manager (m/w/d) gesucht, der sich durch ausgeprägte vertriebliche Fertigkeiten und eine hohe Digitalkompetenz auszeichnet.

Job Description

  • Sie sind zuständig für die Akquisition von Neukunden und die Intensivierung der Geschäftsbeziehung mit Bestandskunden
  • Sie identifizieren die individuellen Bedürfnisse der Kunden und erkennen mögliche Potentiale, die Sie in den Verkaufs- und Beratungsprozess einfließen lassen können
  • Sie entwickeln ganzheitliche Kundenlösungen
  • Sie beobachten Marktentwicklungen und identifizieren Up- und Cross-Selling-Potentiale
  • Sie setzen interne Ressourcen wie Inhouse-Strategien und Produktentwicklungen gewinnbringend ein

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen
  • Idealerweise Erfahrungen im digitalen Umfeld und/oder im Solution Selling
  • Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft innerhalb der Bundesrepublik
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What's on Offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Dienstfahrzeug inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up-Flair
  • Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen

Contact: Cagri Bazarci

Quote job ref: JN-082024-6502467

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Open Mindset
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Leadership

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