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Enterprise Sales Manager (m/w/d) HR-Software

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Business or Computer Science, experience in software sales especially HR/B2B.

Key responsabilities:

  • Identify/Acquire new HR clients
  • Present/demo HR software solutions
  • Develop sales strategies, maintain client relationships
  • Prepare offers, negotiate contracts
  • Attend events to boost brand awareness
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5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Innovativer Anbieter eine HR-Softwarelösung|Führender Anbieter im HR-Segment

About Our Client

Mein Mandant ist ein führender Anbieter innovativer HR-Softwarelösungen, die Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personalprozesse unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen fest im Markt etabliert.

Job Description

  • Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im HR-Bereich
  • Präsentation und Demonstration unserer HR-Softwarelösungen bei Interessenten
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Marktsegmente
  • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen
  • Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit
  • Regelmäßiges Reporting und Analyse der Vertriebsaktivitäten

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Software-Vertrieb, idealerweise im HR- oder B2B-Segment
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Technologien
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What's On Offer

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes und innovatives Team

Contact: Andreas Baron

Quote job ref: JN-082024-6505879

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

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