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Analista de Requisitos Junior

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Salary:

6 - 8K yearly

Experience:

Junior (1-2 years)

Work from:

Brazil

Offer summary

Qualifications:

Knowledge in Requirements Engineering, Ability to create clear and concise documents, Skills in Business Process Modeling, Experience with Agile and Traditional Methodologies.

Key responsabilities:

Understand, analyze and document requirements.
Model business processes using tools like BPMN and UML.
Identify gaps and inconsistencies in requirements.

Sys Evolution Licitações - LicitaSys Information Technology & Services SME

11 - 50 Employees

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Job description

Conhecimento em Engenharia de Requisitos: Capacidade de compreender e aplicar técnicas de levantamento, análise e documentação de requisitos.
2. Análise e Documentação: Capacidade de criar documentos claros e concisos, como casos de uso, histórias de usuário, especificações funcionais e não funcionais.
3. Modelagem de Processos: Habilidade em utilizar ferramentas e metodologias para mapear e modelar processos de negócios, como BPMN (Business Process Model and Notation) e UML (Unified Modeling Language).
4. Capacidade de realizar análise de lacunas e identificar inconsistências nos requisitos.
5. Conhecimento de Metodologias Ágeis e Tradicionais: Familiaridade com frameworks de desenvolvimento ágil, como Scrum e Kanban, bem como com metodologias tradicionais, como o Modelo Cascata.

DESEJAVEL

1. Técnicas de Elicitação de Requisitos: Conhecimento em técnicas como entrevistas, workshops, questionários, análise de documentos e observação, para identificar as necessidades dos stakeholders.
2. Conhecimentos de TI: Noções básicas de programação, bancos de dados, redes e outros aspectos técnicos que podem ser relevantes para o entendimento do ambiente de desenvolvimento e operação dos sistemas.
3. Habilidades de Teste e Validação: Compreensão básica das técnicas de teste de software para validar se os requisitos foram implementados corretamente.