Career Opportunities: Responsable régional(e) (160695)

# 160695 - Bourges, Cher, France

 

Envie de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise internationale ?

Dont les produits que vous vendez sont utilisés par des millions de propriétaires pour nourrir leurs compagnons à quatre pattes ? 

REJOIGNEZ-NOUS !

Hill’s Pet Nutrition, filiale du Groupe Colgate-Palmolive, est un des leaders de la nutrition“premium” pour chiens et chats. Grâce à la science, nos gammes Prescription Diet, Vet Essentials et Science Plan répondent aux besoins des animaux, qu’ils aient ou non des problèmes de santé. Fondée il y a plus de 75 ans,  Hill’s est la marque n° 1 chez les vétérinaires en France. Nos aliments peuvent également s’acheter dans les animaleries / jardineries et en ligne. 

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un Responsable Régional H/F, en CDI, sur les départements  03,18,58 dans le cadre d’un CDI.

Chez Hill’s, vous aurez l’opportunité de devenir de véritables partenaires commerciaux de vos clients, qu’ils soient vétérinaires, assistants vétérinaires ou chefs de rayon animalerie. Les relations que nous construisons sont durables : leur réussite devient la nôtre !

Dans le cadre de ce partenariat, vos principales missions seront les suivantes:

- Accroître les ventes et les parts de marché de Hill's sur votre territoire avec pour objectifs:

• de dynamiser la recommandation active de notre marque et de nos services par vos clients
• de conseiller vos clients sur leur positionnement
• d'accroître la DN de nos produits
• d’augmenter notre visibilité dans les points de vente en apportant vos conseils en agencement d'espaces
• de mettre en oeuvre les actions promotionnelles, tout au long de l’année ou lors d'actions ciblées (Pop-Up Stores)
• d’optimiser et planifier la fréquence des visites clients, en fonction de leurs potentiels d’évolution

- Animer des formations auprès de vos clients avec pour objectifs :

• de leur fournir une parfaite connaissance des spécificités techniques des gammes Hill’s et de leurs points forts de les accompagner dans l’évolution
• du marché du Petfood (développement ventes en ligne, plans de santé, nouveaux intervenants sur le marché,...)

- Procéder à des analyses approfondies des chiffres de votre territoire avec pour objectifs: 

• de trouver de nouvelles opportunités de développement et anticiper les évolutions
• de proposer des plans d’actions sur mesure pour développer les ventes

- Représenter Hill’s lors des congrès vétérinaires, événements clients…

Votre profil :

Homme ou Femme de terrain, orienté(e) résultats, dynamique et autonome, vous êtes force de proposition et disposez d’une forte capacité d’analyse. 

Vous faîtes preuve d’excellentes aptitudes relationnelles  et d'une bonne force de persuasion pour développer et nouer des relations durables avec vos clients. 

Vous avez une communication écrite et orale parfaite en français. 

Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus. 

Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adapter aux nouveautés. 

Vous disposez d'une première expérience commerciale dans le domaine vétérinaire, pharmaceutique ou GMS.

Vos avantages :

• une rémunération fixe attrayante
• une part variable de 20 % à objectif atteint, avec possibilité de dépassement
• une voiture de fonction
• une participation aux bénéfices
• une prise en charge forfaitaire des repas du midi
• Avantages CSE : chèques vacances, réductions sur voyages, forfaits de skis, cinémas, parcs d’attractions, salles de sport… 

Au sein du Groupe Colgate-Palmolive, nous prônons les valeurs de Bienveillance, d’Inclusion et de Courage. Les succès se construisent et se partagent en équipe, dans une ambiance de travail saine et chaleureuse. Nos managers sont accessibles et à l’écoute.  

Si vous le souhaitez, des possibilités d’évolution, en France, ainsi que dans toutes filiales du Groupe, partout dans le monde, pourront s’ouvrir à vous par la suite. 

Convaincu(e) ? Envoyez-nous vite votre candidature !

Notre engagement envers le développement durable
La marque Colgate est présente dans plus de foyers que n’importe quelle autre, nous bénéficions donc d’excellentes opportunités et relevons de nouveaux défis en nous efforçant d’intégrer le développement durable dans tous les aspects de notre activité pour avoir un impact social positif. Nous sommes déterminés à nous positionner pour développer notre croissance grâce à nos actions dans le cadre de notre stratégie de développement durable et d’impact social 2025.
 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

Égalité des chances à l’emploi
Colgate est un employeur offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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