Desenvolvedor Frontend (Sênior) | Temporário

CONTRATAÇÃO PJ | TEMPORÁRIO

Projetar, desenvolver e manter interfaces de usuário altamente interativas, intuitivas e responsivas. Garantir que a experiência do usuário seja fluida e agradável, trabalhando em estreita colaboração com designers e desenvolvedores backend para entregar soluções que atendam aos requisitos do negócio. Além disso, liderar a implementação de melhores práticas e novas tecnologias dentro da equipe.

Responsabilidades

• Projetar e implementar interfaces de usuário responsivas e intuitivas.
• Escrever código limpo, eficiente e bem documentado, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento frontend.
• Manter e melhorar aplicações existentes, garantindo desempenho, escalabilidade e usabilidade.
• Diagnosticar e corrigir problemas de usabilidade e bugs.
• Colaborar com designers UX/UI para transformar designs em interfaces funcionais.
• Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores backend para integrar APIs e serviços.
• Orientar e apoiar desenvolvedores juniores e intermediários.
• Conduzir revisões de código e fornecer feedback técnico para garantir a qualidade do código.
• Pesquisar e adotar novas tecnologias e tendências que possam melhorar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento frontend.
• Propor e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento e na arquitetura do frontend.
• Implementar e manter testes automatizados para garantir a qualidade do software.
• Participar de todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde o planejamento até a implementação e manutenção.

Qualificações

• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Design de Interfaces ou área relacionada, ou experiência equivalente.

Diferenciais

• Experiência com desenvolvimento mobile (React Native, Flutter).
• Conhecimento em acessibilidade e usabilidade (WCAG).
• Experiência com DevOps e integração contínua/delivery contínuo (CI/CD).
• Contribuições para projetos open source ou participação em comunidades de desenvolvimento.

Competências Comportamentais

• Mentalidade criativa para agregar nos projetos com o time e clientes.
• Habilidade de trabalhar bem em equipe para que os projetos fluam com velocidade e excelência.
• Gerenciar bem o tempo para cumprir prazos e metas estabelecidas.
• Capacidade de lidar bem com a pressão e cenários complexos para tomar boas decisões nesses momentos.
• Proatividade para identificar oportunidades, sugerir novas ideias e resolver problemas sem esperar instruções detalhadas.
• Empatia para ter o feeling mais aguçado sobre o comportamento da audiência, time e clientes.
• Antifrágil para saber lidar com os feedbacks e melhorar sempre.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar discussões técnicas, principalmente para lidar bem com conflitos..
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados.
• Habilidades excepcionais de resolução de problemas e pensamento crítico.