đą L'entreprise : SensioLabs : qui sommes-nous ?
SensioLabs est le crĂ©ateur du framework Open-Source Symfony, devenu un standard mondial de dĂ©veloppement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, dâexpertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des dĂ©veloppeurs. En sâappuyant sur la plus grande Ă©quipe de dĂ©veloppeurs certifiĂ©s Symfony au monde, SensioLabs assure le succĂšs des projets de ses clients en mode Agile/Scrum.
SensioLabs est prĂ©sent en France et dans 20 pays Ă travers son rĂ©seau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre dâaffaires Ă lâinternational, SensioLabs est reconnu dans le monde entier pour ses innovations sur son marchĂ©. SensioLabs s'appuie sur une Ă©quipe de passionnĂ©s basĂ©s Ă AsniĂšres-sur-Seine, Ă Lille et dans toute la France.
đ„ Tes dĂ©fis comme Technical Expert chez SensioLabs :
Avant tout, tu feras partie dâune Ă©quipe dâexperts (dĂ©veloppeurs, et lead dĂ©veloppeurs,âŠ) agiles et tu accompagneras nos clients dans leurs projets autour de Symfony.
Ce sera pour toi lâoccasion de prendre en charge des missions dâexpertise type auprĂšs dâacteurs majeurs du web :
- Apporter un coaching technique dâĂ©quipes, soutenir la montĂ©e en compĂ©tences et le respect des bonnes pratiques.
- Réaliser, initier des fonctionnalités complexes.
- Auditer la qualité, les performances, la sécurité.
- Participer Ă des avant-ventes.
- Former et partager les expériences pour une montée en compétences des développeurs.
- Accompagner le pÎle formation pour concevoir et développer les parcours et modules de formation en fonction de la stratégie définie en collaboration avec le responsable du pÎle formation.
- Animer des sessions de formation en présentiel et à distance.
- Assurer une veille technologique permanente.
Les diffĂ©rentes missions te permettront dâacquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences pour Ă©voluer constamment au sein de lâentreprise.
đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
En plus des avantages âclassiquesâ comme les tickets restaurants, le remboursement Ă 50% des abonnements de transport, la mutuelle et la prĂ©voyance :
-
Monter en compétences grùce à un accÚs à nos ressources de formation : SensioLabs University Platform, SymfonyCasts, nos midi-formations et notre préparation à la certification.
- LâaccĂšs avancĂ© Ă un outillage Ă©diteur : Blackfire, SymfonyInsight, SymfonyCloud, etc. ainsi quâaux technologies de notre stack.
- La possibilité de participer aux conférences Symfony en tant que spectateur ou speaker.
- Travailler sur des projets de qualitĂ© avec des clients prestigieux en France et Ă lâinternational.
- Des opportunités de contribution Open Source et un accÚs direct à la core team.
- SâintĂ©grer dans une entreprise Ă taille humaine avec des moments dĂ©diĂ©s pour faire la fĂȘte en Ă©quipe.
-
Des bonus et des primes pourront compléter ta rémunération.
đĄ Le tĂ©lĂ©travail :
Chez SensioLabs, offrir de la flexibilitĂ© Ă notre Ă©quipe est primordiale, câest pourquoi tu pourras travailler :
-
En full remote : Tous les jours en remote depuis chez toi en France.
-
En hybride : Nos locaux sont situés à AsniÚres-sur-Seine et à Lille. 2 jours minimum sur site. Tu gÚreras les 3 jours restants selon tes préférences.
đ€ Ton profil :
- PassionnĂ©(e) par Symfony, PHP, lâOpen Source et les nouvelles technologies.
- Dâautodidacte au Bac+5, c'est ton niveau technique et ta curiositĂ© qui comptent.
- Minimum 5 ans d'expériences et une bonne connaissance théorique de Symfony.
- Rempli des fonctions d'encadrement ou coachĂ© une Ă©quipe de dĂ©veloppeurs ou dĂ©veloppĂ© une expertise technique dĂ©terminante sur des sujets dâinfrastructure, taille de stockage, performance, qualitĂ©, monitoring, test ou dĂ©ploiement.
- PassionnĂ©(e) par les technologies avant-gardistes, le cĆur de votre compĂ©tence web sur architecture LAMP sera grandement sollicitĂ©.
- RĂ©actif(ve), rigoureux(se) et dotĂ©(e) dâune bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle, tu sauras construire des choix techniques pĂ©rennes et efficaces que tu sauras justifier auprĂšs de nos clients.
- Lâanglais technique est indispensable. En effet, la croissance de SensioLabs apportera de nombreuses opportunitĂ©s Ă lâinternational.
âïž Les 3 Ă©tapes de ton recrutement :
1. Une premiÚre prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Des tests techniques oraux avec nos Tech Lead.
3. Un Ă©change avec notre CTO et la direction.
đ Envie d'en savoir plus:
Découvre SensioLabs en vidéo sur notre chaßne Youtube :
https://www.youtube.com/watch?v=zhZ_8gJ0PlI
Ou tu peux aussi lire cet article sur notre blog :
https://blog.sensiolabs.com/fr/2020/06/11/mon-integration-chez-sensiolabs