Dental Sales / Prosthetics Representative

Job Description:

Responsible for growth and expansion of direct sales and profit margins within assigned accounts and/or territory/region on products or services. Establishes professional relationships with key personnel in customer accounts. Meets assigned targets for profitable sales volume and margin dollars.

Job Requirements:

Expérience :

• Un minimum de 3 ans d’expérience de ventes axés sur la réalisation des objectifs avec Nobel Biocare ou une expérience équivalente chez un concurrent direct, ou au minimum 4 ans de ventes axées sur la réalisation des objectifs, préférablement dans la domaine des dispositifs médicaux.

Exigence de formation :

• Niveau d'études : BAC+3  en commerce ou dans un domaine connexe.

Connaissances et compétences requises :

• Capacité à assimiler, comprendre et formaliser des informations cliniques sur des produits fortement techniques liées aux produits de l’entreprise et de l’industrie.
• Compétences confirmées en vente.
• Compétences élevées en communication verbale et écrite et en relationnel.
• Compétences intermédiaire en informatique.
• Compétences en informatique et solutions numériques

Compétences et Facteurs de Réussite Essentiels

• Bonne compréhension du domaine des prothèses dentaires.
• Fortes aptitudes en communication et vente.
• Forts capacités d’organisation et de planification (business planning, planification de ventes, prévisionnel, etc.).
• Capacités de démarchage téléphonique et de prospection.
• Bonnes aptitudes à résoudre les problèmes.
• Capacité à travailler avec ses pairs et les fonctions transverses.
• Bonne connaissances informatiques (MS Office, iPad / tablette et autres outils de communication d'entreprise).
• Capable de travailler sous pression.
• Capable de planifier et d’organiser de manière indépendante les activités sur le secteur à partir des indications du manager, exigences du marché et besoins des clients.
• Une maitrise de l’anglais est fortement  appréciée.
• Une expérience dans l'utilisation d'un système CRM est fortement préférée.
• En mesure de donner l’exemple.

Operating Company:

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.