Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Managers im operativen Tagesgeschäft & Gewährleistung der reibungslosen und effizienten HR-Prozesse
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und personalÂbezogenen Fragestellungen
- Unterstützung und Vorbereitung der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung von operativen und administrativen Aufgaben, u.a. Erstellung von Vereinbarungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen, Onboarding und Offboarding
- Pflege und Führung unserer digitalen Personalakten in Personio
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Prozesse