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Junior DevOps Engineer (gn) GCP

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent professional experience., Basic knowledge in Google Cloud Platform and Cloud technologies., Experience with automation tools such as Ansible or Terraform, and programming languages like Python, Bash, or PowerShell..

Key responsabilities:

  • Support provisioning, configuring, and managing GCP infrastructures and services.
  • Automate deployment tasks using tools like Terraform, Ansible, or Google Cloud Deployment Manager.
  • Monitor and maintain GCP resources, diagnose and solve issues to ensure availability and performance.
  • Implement DevOps best practices for continuous integration and deployment (CI/CD) of applications and services.
  • Collaborate with development and IT teams to foster a DevOps culture, document processes and solutions.
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
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Job description

Einleitung
Wir suchen nach einem engagierten Junior DevOps Engineer mit Interesse an Google Cloud Platform (GCP) und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Karriere in einer innovativen Umgebung beginnen möchten und die Welt der DevOps in Verbindung mit GCP erkunden wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben!
Deine Aufgaben
  • Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von GCP-Infrastrukturen und -Diensten.
  • Mitarbeit an der Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mit Tools wie Terraform, Ansible oder Google Cloud Deployment Manager.
  • Überwachung und Wartung von GCP-Ressourcen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung.
  • Beteiligung an der Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services.
  • Diagnose und Behebung von Problemen in der Cloud-Infrastruktur.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Förderung der DevOps-Kultur.
  • Dokumentation von Prozessen und Lösungen.
Dein Profil
  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Grundkenntnisse in Google Cloud Platform und Cloud-Technologien.
  • Interesse an CI/CD-Pipelines und die Bereitschaft zur Mitarbeit an ihrer Implementierung.
  • Grundkenntnisse in der Automatisierung, idealerweise mit Tools wie Ansible oder Terraform.
  • Basiskenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration.
  • Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash oder PowerShell.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung in GCP und DevOps.
Benefits
  • Eine lehrreiche Arbeitsumgebung, um Ihre Fähigkeiten in GCP und DevOps auszubauen.
  • Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem aufstrebenden Unternehmen teilzunehmen.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen.
  • Unterstützung bei der Zertifizierung in GCP und anderen relevanten Technologien.
  • Die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln.
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Lifelong Learning

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