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Frontend Developer Hubspot

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Joboss logo
Joboss Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://www.joboss.es/
11 - 50 Employees
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Job description

Se encargará del desarrollo de las campañas y en paralelo dará apoyo al resto del equipo de front-end.

Este perfil estará en constante comunicación con el equipo de diseño por lo que se valorará positivamente, además de su experiencia como maquetador de sitios web, su orientación hacia el diseño, pudiendo aportar valor a las soluciones propuestas por este equipo. El candidato, además de tener los conocimientos que se listan a continuación en desarrollo frontend, tiene que tener inquietudes en aprender y trabajar con herramientas de terceros: Hubspot, WebFlow...

Requisitos:

Experiencia profesional requerida:

Más de 3 años de experiencia como desarrollador frontend, es imprescindible tener alta experiencia probada en CMS de Hubspot.

Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban,…).

Se valorará:

Conocimiento de email testing (Litmus o Email Acid preferiblemente) muy valorable.

Conocimiento de Webflow muy valorable.

Conocimiento de Figma o Sketch.

El desarrollo de microservicios y servicios serverless para integraciones con la API de Hubspot y servicios personalizados con API de terceros.

Requisitos indispensables:

HTML5 CSS3/CSS inline.

Maquetación responsive en e mails y sitios web.

Conocimiento de las limitaciones HTML y CSS en los diferentes clientes de correo.

Manejar estos lenguajes que admite HubSpot:

Operations Hub: Phyton, JavaScript (Node.js), Java, C#

CMS Hub: HTML, CSS, JavaScript, HubL (lenguaje específico de HubSpot para desarrollar plantillas y módulos: https://developers.hubspot.es/docs/cms/hubl)

Nivel alto de inglés (C1).

Formación Académica:

Estudios mínimos: Grado universitario, Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.

Se valorarán las certificaciones AGILE, PMP...

Competencias personales:

Capacidad de análisis y toma de requisitos de funcionales.

Soporte e interlocución al equipo de PMO.

Orientación al servicio.

Capacidad de investigación.

Capacidad de adaptación /flexibilidad.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Open Mindset
  • Physical Flexibility

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