Job description

Über uns:

HRpower24 Swiss GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Personalbranche, das zu 95% auf Remote-Arbeit setzt. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, von überall aus zu arbeiten, mit der Option auf Shared Office-Möglichkeiten in größeren Städten. Unser Team besteht aus festangestellten Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Israel, Griechenland und Indien. Wir suchen einen engagierten Psychologen (m/w/d), der als HR-Verantwortlicher fungiert und zusätzlich den Aufbau einer internen und externen Online-Akademie leitet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld.

Die HRpower24 Swiss GmbH:
Innovation, Integrität und Engagement sind die Säulen der HRpower24 GmbH. Ursprünglich fest im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) verankert, befinden wir uns nun in einer spannenden Expansionsphase in fünf internationale, englischsprachige Märkte. Wir sind stolz auf unsere starke, werteorientierte Kultur, die jeden Mitarbeiter wertschätzt und fördert. Unser Ziel ist es, durch die Entwicklung unserer Mitarbeiter den Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens zu steigern. Wir bieten ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliches Wachstum fördert, während wir ethische und professionelle Standards hochhalten.

Neuer Absatz:
In unserer Rolle als Innovatoren in der Mitarbeitergewinnung für unsere Kunden arbeiten wir auch an der Entwicklung von Typologietests und Culture Fit-Modellen. Hierbei ist der Input des Psychologen in unserem Team von entscheidender Bedeutung. Du wirst eng mit unseren Mathematikern und Programmierern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass diese Instrumente nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern auch praxisrelevant und effektiv in der Anwendung sind.

Deine Aufgaben:

HR-Verantwortung: Als HR-Verantwortlicher übernimmst Du die Leitung und Entwicklung der Personalstrategien. Dies beinhaltet die Gestaltung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Aufbau einer Online-Akademie: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Online-Kursen und -Programmen.
Erstellung von Lehrmaterialien: Du entwickelst Lehrmaterialien und Inhalte für unsere Online-Plattform.
Durchführung von Vorträgen: Du hältst Vorträge bei Kongressen, Seminaren, Webinaren und in unserer Online-Akademie.
Videoerstellung: Du präsentierst Inhalte vor der Kamera und nimmst Lehrvideos für unsere Online-Lernangebote auf.
Zusammenarbeit mit dem HR-Team: Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um die Inhalte der Akademie und Vorträge mit den Unternehmenszielen abzustimmen.

Dein Profil:

Akademischer Hintergrund in Psychologie, idealerweise mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder E-Learning.
Erfahrung in der Leitung von HR-Funktionen und in der Erstellung und Präsentation von Online-Inhalten und Vorträgen.
Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit.
Erfahrung vor der Kamera und im Umgang mit Aufnahmetechnik.
Lösungsorientierung, Empathie und Menschenkenntnis, Führungskompetenz.
Fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Was wir bieten:

Herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, überwiegend remote arbeitenden Unternehmen.
Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für Shared Office-Nutzung in größeren Städten.
Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (sage uns, was dir wichtig ist).

Warum HRpower24 GmbH?

Globale Flexibilität und professionelle Entwicklung in einem internationalen Team.
Innovationsfördernde Kultur.
Ethische und positive Arbeitsumgebung.
Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen.

Wir warten auf Dich!

Wenn Du etwas bewegen willst, mit einem starken, jungen Unternehmen wachsen und möglicherweise auch an dessen Entwicklung beteiligt sein möchtest, dann melde Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

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