Leiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung & CSR

Sie möchten etwas bewegen und zusammen mit einem engagierten und motivierten Team einen Beitrag für die Zukunft leisten?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Garching b. München einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Unternehmensentwicklung & CSR in Vollzeit (40 Stunden).

DARAUF HABEN SIE LUST

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Teams Unternehmensentwicklung & CSR und berichten direkt an den CEO der Zeppelin Rental GmbH. Ihr Team und Sie begleiten die gesamte strategische Geschäftseinheit Rental in ihren Märkten in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweden und Dänemark.
• Die Leitung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Strategie- und Transformationsprojekte sowie das Ableiten von Handlungsfeldern gehören zu den Kernaufgaben Ihres Verantwortungsbereichs. Fachbereichsübergreifende Schnittstellen zu IT und Digital Business spielen dabei eine entscheidende Rolle.
• Zusammen mit dem M&A-Team identifizieren Sie strategisch relevante M&A-Optionen und verantworten gemeinsam die laufenden M&A-Projekte von der Due Diligence bis hin zu einer erfolgreichen Post Merger Integration.
• Die proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Wachstumschancen in der internationalen unternehmens- oder bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ist Teil Ihrer Motivation in dieser Rolle.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung des jährlichen Strategieprozesses für die Geschäftseinheit Rental und gestalten diese in enger Abstimmung mit der Zeppelin GmbH.
• Sie erhalten Netzwerke mit externen Stakeholdern, Branchenverbänden und unserem Partner Caterpillar am Leben, und haben Freude daran, diese proaktiv und nutzenstiftend zu pflegen.
• Gemeinsam mit dem CSR-Team setzen Sie den Rahmen für die Entwicklung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie.
• Die Analyse und das Teilen von Branchen-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategiearbeit. Diesbezüglich stellen Sie die strategische Weiterentwicklung der Führungskräfte in ihren jeweiligen Verantwortungsbereichen sicher.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung im Strategie- und M&A-Umfeld, idealerweise bei einer führenden Unternehmensberatung oder im Unternehmensumfeld.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und einer ausgezeichneten Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
• Ihre Arbeitsweise ist durch analytisches Denken, einer sehr schnellen Auffassungsgabe und einem strategischen Weitblick geprägt.
• Transformation und Veränderung sehen Sie als Chance. Ihre Neugierde und Aufgeschlossenheit gegenüber Unerwartetem befähigen Sie dabei, Unternehmen und Managementteam, als inspirierender Partner zu begeistern.
• Sie können sich für die Dienstleistung in der Bauindustrie begeistern und bringen vorzugsweise Erfahrung aus unterschiedlichen Industrien mit.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Ihr sympathisches Auftreten und Ihre Fähigkeit zum Miteinander auf Augenhöhe in einem breiten Spektrum von Hierarchieebenen und mit unterschiedlichen Kulturen runden Ihr Profil ab.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur in einer stabilen Eigentümerstruktur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Bei Bedarf erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Zudem wird der individuelle Standorterfolg vergütet.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
• Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!