Offer summary

Key responsabilities:

Manage and advise on spatial-economic development projects focusing on areas like business parks, campuses, and innovation districts, bringing in your expertise to develop strategies, advise on campus organizations, facilitate the process with involved parties, share knowledge to make projects feasible, and build consensus.

Take part in both long-term strategic projects, contributing with your skills, and short-term consultancy contracts, offering advisory support within a team environment.

Job description

Wil je bijdragen aan de economische ontwikkeling van steden en regio’s? Spreekt ruimtelijke ontwikkeling, regionale economie en verduurzaming je aan? Wil je ook bijdragen aan het creëren van een duurzame werk- en leefomgeving, nu en voor volgende generaties? Leer jij het liefst door samen te werken met gedreven collega’s? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Dan is TwynstraGudde voor jou ‘the place to be’!

Jouw rol

Als medior projectmanager en adviseur ruimtelijk-economische ontwikkeling werk je aan grote én kleine opgaven. De focus ligt op de (door)ontwikkeling van gebieden waar mensen werken en leren: bedrijventerreinen, campussen, science parken en innovatie districten. Ook richt jij je op het verduurzamen van bestaande bedrijventerreinen. Je denkt na over de ontwikkelstrategie en werkt die uit, je adviseert over campusorganisaties, je begeleidt het proces met betrokken triple helix partijen, brengt kennis in om opgaven haalbaar te maken en creëert draagvlak. Een rol waarbij veel samenkomt. Daarvoor breng je jouw kennis en ervaring in. Deze vul je aan met kennis en ervaring van meer ervaren collega’s die je daarmee on-the-job coachen en waarvan je kunt leren. Het leuke van deze rol is de voldoening die het geeft om impact te maken door het fysieke resultaat dat je kunt bereiken. Samen met collega’s sta je klaar voor verschillende opdrachtgevers. Daarbij ligt de focus niet zozeer op het ‘wat’, maar vooral invulling te kunnen geven aan het ‘hoe’: van beleid naar uitvoering.

Jouw werkzaamheden.

Initiëren: je ziet marktkansen en neemt initiatief om het gesprek met een (potentiële) klant aan te gaan;
Analyseren: in (vastgelopen) projecten of complexe vraagstukken analyseer je de oorzaak en kom je met voorstellen/ oplossingen om het project ‘vlot’ te trekken;
Sensitiviteit: naast de inhoud heb je oog voor de politieke en bestuurlijke dynamiek, die cruciaal is voor de besluitvorming van opgaven;
Verbinden: je bent communicatief goed onderlegd zodat betrokken partijen, in- en extern, met elkaar worden verbonden;
Beslissingen nemen: je bent in staat om – soms onder druk – besluiten te nemen;
Adviseren: doordat je inhoudelijk gedegen bent, kun je opdrachtgevers van gedegen en diepgaand advies voorzien;
Draagvlak: je voert gesprekken met verschillende partijen en bent in staat om de belangen te onderscheiden en oplossing te vinden waar draagvlak voor is;
Managen: als projectmanager zorg je voor de helikopter-view waarmee in staat wordt gesteld om integrale sturing te geven aan het project.

Je projecten kunnen langlopend zijn maar ook kortlopend. Bij langlopende projecten word je ingezet om met inbreng van jouw competenties de strategie van een opgave te realiseren. Hierdoor doe je veel kennis op hoe het in de praktijk écht werkt. Bij kortlopende opdrachten heb je een adviserende rol. Daarbij werk je veelal in teamverband – binnen de adviesgroep of met andere adviesgroepen binnen TwynstraGudde – aan een vraag van een opdrachtgever.

Required profile