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Sogeti Développeur Junior RENNES H/F at Sogeti

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Good technical mastery of programming languages like Java, JavaEE, and others, Curiosity and strong teamwork skills.

Key responsabilities:

  • Participate in the development activities for clients
  • Provide technical advice, contribute to application architecture, develop and update applications, stay updated on new technologies
Sogeti logo
Sogeti Management Consulting Large https://www.sogeti.com/
10001 Employees
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Job description

Rejoindre Sogeti c’est :

Travailler en équipe et en proximité client,

Agir autour de valeurs communes telles que la protection de l’environnement, le partage, la solidarité,

Des événements tout au long de l’année : afterworks, tournois e-sport, bénévolat, repas d’intégration, participation aux Geek Days, …

Vos missions :

En tant que Consultant.e spécialisé.e en développement, vous serez amené.e à participer à l’ensemble des activités de spécification, de conception et de développement des solutions pour nos clients.

Selon votre appétence, votre expérience et les projets de nos clients, vous pourrez intervenir en assistance technique, directement intégré aux équipes clients ou en centre de service, au sein d’équipes Sogeti ou Capgemini.

En quelques point, vous pourrez être amené à :

  • Conseiller nos clients dans leurs choix technologiques
  • Participer à l’architecture technique des applications
  • Réaliser et faire évoluer les applications
  • Assurer une veille technologique permanente pour proposer les meilleures solutions

Environnement technique : Java, JavaEE, Hibernate, Tiles Framework, JSF, JSON, Maven, Spring, Angular, ReactJS, NodeJS, vueJS…

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV afin que nous puissions vous en dire plus et vous présenter en détail notre entreprise et nos projets !

Note sur notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes avec un de nos chargés de recrutement, suivi d’un entretien avec l’un de nos managers ou chefs de projet.

Sogeti, entreprise handi-accueillante, est signataire de la charte de la diversité en entreprise. Nous promouvons une culture inclusive et nous nous engageons pour un numérique responsable, en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans nos projets, tout en réduisant de 90% nos émissions d’ici 2040. En tant que partenaire d’associations, nous accompagnons les exclus du numérique vers l’autonomie.

Pour en savoir plus sur notre engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale, consultez notre site web : Lien vers notre engagement RSE

Description du profil :

Vous êtes notre candidat.e idéal.le si :

Vous êtes passionné.e par le développement informatique et avait déjà à votre actif une ou plusieurs réalisations significatives ? Vous cherchez à vous engager auprès d’une entreprise qui valorise ses collaborateurs et les positionnent comme acteurs majeurs de leurs propres carrières ?

Si en plus, vous pensez que ces quelques mots peuvent vous définir, aucun doute, vous êtes la bonne personne :

  • Maitrise technique d’un ou plusieurs des langages présentés ci-dessus
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe


Nous proposons :

Ce que Sogeti peut vous apporter :

Rejoindre l’équipe Rennaise de Stéphane Nevo c’est avoir la garantie de :

  • Bénéficier d’un accompagnement complet et d’un parcours d’intégration sur 6 mois
  • Être suivi dans votre évolution et tout au long de votre parcours chez Sogeti par un consultant expérimenté ayant pour mission de vous conseiller, de vous accompagner et de vous faire progresser
  • Profiter des solutions offertes par le groupe pour vous former et monter en compétence. Nos plateformes Next, MyLearning.. Sont à votre disposition. Sogeti garanti également à tous ses collaborateurs la possibilité de se certifier et de bénéficier de l’expérience de ses pairs via des évènements dédiés.
  • Avoir la possibilité d’évoluer dans des contextes et sur des projets variés et une équipe de managers à votre écoute pour vous permettre de toujours travailler sur des projets et dans des environnements stimulants.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Curiosity
  • Verbal Communication Skills
  • Teamwork

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