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Leader Technique .NET H/F BORDEAUX at Sogeti

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

France

Offer summary

Qualifications:

Solid experience in agile team leadership, technical coaching, and project documentation and coding., Extensive knowledge in a variety of technologies like C#, .NET Core, Angular, React, SOAP, Microservices, Kubernetes, and Jenkins., Expertise in quality standards such as SOLID principles, TDD, and Clean Code is preferred..

Key responsabilities:

Lead a technical agile team ensuring best practices and complex developments are implemented.
Handle project scoping, technical documentation, and quality assurance tasks.
Evolve in various technology environments depending on the project needs and contribute to code reviews and automated testing.

Sogeti Management Consulting Large https://www.sogeti.com/

10001 Employees

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Job description

En quoi consiste le poste ?

Vous prenez le lead technique d’une équipe agile que vous avez à cœur d’accompagner au mieux, vous leur apprenez les bonnes pratiques et veillez à leur application. Vous réalisez le cadrage, la documentation/conception technique des projets et assurez les développements les plus complexes.

Selon le projet, votre environnement technologique pourra évoluer : C#, .NET, .NET Core, Angular, React, React, SOAP, Microservices, Kubernetes, Docker, Jenkins, Selenium, Xray…

Et on n’oublie pas la qualité, revues de codes et développements de tests automatiques sont aussi au rendez-vous. Si vous maîtrisez les normes de qualités de codage suivantes, c’est l’idéal : SOLID, TDD, Clean Code.

De notre côté, nous nous engageons à vous accompagner pour atteindre vos objectifs de carrière par le biais de formations, de missions challengeantes et de projets internes innovants.

Description du profil :

Nous rejoindre c’est aussi…

Bénéficier d’un accord télétravail (jusqu’à 70%)
Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais d’un accord parentalité, de congés d’ancienneté, CE attractif…
Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une carte tickets restaurant, indemnités km vélo
Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : Sogeti Labs, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc.
Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour vous orienter dans votre trajectoire
Partager moments de convivialité entre collègues : afterwork, cours de cuisine virtuels, concours à thème etc.

Et la suite ?

Nous proposons :

Un processus de recrutement simple : vous rencontrerez notre chargée de recrutement et notre manager pour échanger sur votre parcours et votre trajectoire !

A bientôt !

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.