Consultant Junior en Finance et Risque – Secteur Banque - 2025 (H/F)

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

À votre arrivée, vous rejoignez notre département Conseil Banque composé d’environ 110 collaborateurs répartis en 3 équipes (Conformité, Finance Durable et Risque), qui ont pour but d’accompagner les banques dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou opérationnelle. En nous rejoignant sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement au sein de notre pôle Risque.

Après une phase de formation d’environ 1 semaine sur nos méthodes et outils, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences avec la possibilité de réaliser différentes missions :

• Vous conduisez des projets stratégiques et de convergences des filières risque et finance,
• Vous contribuez à la digitalisation de la fonction Finance/Risque (amélioration ou conception de nouveaux systèmes IT de production de la donnée Finance/ Risque / Règlementaire…),
• Vous prenez part à la mise en place de dispositifs de gestion et de pilotage des risques / ressources rares (revue des modèles internes, etc.),
• Vous faites des analyses d’impact et de mise en place de nouvelles réglementations comptables/financières (ex : IFRS, etc.) et prudentielles,
• Vous mettez en œuvre de nouveaux reporting règlementaires et d’analyse d’impacts,
• Vous pourrez également être amené à contribuer à des missions de Finance Durable sur les volets Gouvernance, reportings climatiques/ESG, risques climatiques/ESG et benchmark.

Si vous le souhaitez, vous serez également encouragé à vous investir sur des projets transverses en parallèle de vos missions (veille réglementaire, développement commercial, actions écoles, formation, innovation, vie d’équipe etc.)

 Ce qui vous attend :  

• Une équipe jeune et dynamique qui travaille sur des outils innovants,
• Un développement fort avec des clients prestigieux et internationaux 
• Des interlocuteurs de haut niveau couvrant l’ensemble de l’écosystème,
• Un parcours de carrière sur-mesure et une Forvis Mazars life riche et dynamique

Intégration en septembre et décembre 2025

Vous êtes diplômé(e) d’un Master (bac+5) d'une grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Université et recherchez votre premier emploi.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l’opportunité d’accompagner de grandes institutions bancaires dans la résolution de leurs problématiques Finance et Risques. Pour cela, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.

Votre ouverture d’esprit, votre curiosité et votre rigueur vous permettront de comprendre les enjeux de vos clients pour répondre à leurs besoins de façon pertinente.

Ayant déjà pu éprouver votre appétence pour le domaine bancaire, vous possédez une première expérience professionnelle (stage ou alternance) dans ce secteur (cabinet de conseil avec spécialisation Banque ou établissement financier) où vous avez idéalement travaillé sur des problématiques Finance / Risque.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et postulez !

Avantages  

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes, 
• 8 semaines de congés / an,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité),
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), 
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…  
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…), 
• Mutuelle modulable selon vos besoins 
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et Iphone 
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process :

Anne-Claire est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre processus de recrutement.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Vous aurez également un test de compétences à réaliser pour finaliser votre candidature.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement se déroulant sur une demi-journée et composée de :

• 1 entretien opérationnel de 45 minutes avec un(e) collaborateur/trice Senior de l’équipe
• 1 étude de cas de 45 minutes
• 1 cas Vis ma Vie de 20 minutes dans lequel vous serez mis en situation concrète pour vous immerger dans le métier
• 1 rencontre d’environ 15 min avec un des Associés, responsable de l’équipe