Offer summary

Qualifications:

Strong revenue-driven mindset with proven experience in data application to maximize revenue., Excellent communication and influencing skills at all organizational levels., Experience leading multidisciplinary teams in data, engineering, and platforms., Practical knowledge of modern Data Analytics stacks and AI/GenAI models..

Key responsibilities:

Lead and develop a team focused on data platform management and journey personalization.

Create and execute a data strategy aimed at growth and efficiency, applying data analysis and AI models.

Act as a central point between technology, product, and business to ensure clear communication and strategic alignment.

Influence key decisions through data-driven storytelling, ensuring insights are understood and impactful.

Job description

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Se você é 100% orientado por receita, tem paixão por dados e inteligência artificial. Além disso sabe transformar insights em impacto real, essa vaga é para você!

O que Buscamos?

Procuramos um líder estratégico e altamente organizado, com excelente comunicação e poder de influência em times verticais de produto. Essa pessoa será responsável por liderar a estrutura de Data Analytics, garantindo que nossas análises, modelos de IA e plataformas estejam sempre alinhadas com a geração de valor para o negócio e propósito.

Suas principais responsabilidades:

Liderar e desenvolver um time composto por três coordenações:
- Plataforma – Foco na gestão e evolução da stack de dados e personalização de jornadas;
- Engenharia Analítica – Garantindo escalabilidade e performance na manipulação de dados;
- Data Analytics – Transformando dados em insights estratégicos para impulsionar a receita.
Criar e executar a estratégia de dados com foco em crescimento e eficiência, garantindo que a análise de dados e os modelos de IA/GenAI sejam aplicados para maximizar resultados
Atuar como ponto central entre tecnologia, produto e negócios, garantindo clareza na comunicação e alinhamento com as prioridades estratégicas;
Influenciar decisões chave por meio de storytelling baseado em dados, garantindo que insights sejam compreendidos e aplicados com impacto;
Garantir uma operação de dados robusta, alinhada às melhores práticas e inovações do mercado.

O que esperamos de você?

Forte mentalidade data-driven, com experiência comprovada na aplicação de dados para maximizar receita;
Habilidade de comunicação clara, concisa e influente em todos os níveis da organização;
Experiência liderando times multidisciplinares de dados, engenharia e plataforma;
Ter influência na liderança dos seus liderados, lideres superiores e pares.
Conhecimento prático em stacks modernas de Data Analytics e modelos de IA/GenAI aplicados à personalização de jornadas;
Mentalidade de dono, com alta capacidade analítica e foco na execução estratégica.

Qualifications

Mentalidade 100% orientada por receita
Habilidade em Comunicação e Influência
Experiencia em liderar area de Dados
Dominio e Conhecimentos de Ferramentas de AI, ML, DA e GenAI
Alta Capacidade de Organização e execução
Visão estratégica com foco na aplicação pratica do uso de dados

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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