Health Solutions Partner

Sağlık Çözüm Ortağı - Hematoloji (HSP – Health Solutions Partner) İş Tanımı

Dünyanın her yerinde Pfizer çalışanları, herkesin sağlığını olumlu yönde etkilemek için birlikte çalışır. Çalışanlarımız hem bireysel hem de iş başarısı sunan bir organizasyonda büyüyüp gelişebilirler. Çeşitliliğe değer bu organizasyonun bir parçası olabilirler. Sektörde global bir lider olan Pfizer, hastaların yaşamlarını önemli ölçüde iyileştiren tedaviler sunmak için yenilik yapma amacımızdan ilham alarak en iyi yetenekleri aramaktadır.

Sağlık Çözüm Ortağı sağlık çalışanlarına bilimsel içerik sağlayarak destek olan ticari ancak satış bağımsız bir roldür. Sağlık Çözüm Ortağı tedavilerimizin ve aşılarımızın hastalar ve toplum üzerindeki etkisini iyileştirmeyi ve tüm paydaşlar için tedavi yolculuğunu iyileştirmeyi hedefler.

Sorumluluklar

Sağlık Çözüm Ortağı çoklu paydaşlarla ortaklıklar kurarak, öncelikli sağlık kurumları ve dernekler için stratejik bir planın geliştirilmesine ve karşılanmamış sorunlara yenilikçi çözümlerin oluşturulmasına öncülük eder. Sağlık Çözüm Ortağı müşteri odaklılığı ve müşterilerle iş birliğini önceliklendirir.

Bu roldeki temel sorumluluklar şunları içerir:

Liderlik

• Kilit müşteriler için ana kontak kişi olarak konumlanır ve kilit müşterilerin Pfizer deneyimini kusursuz hale getirir.
• Kategorinin kısa/orta/uzun vadeli öncelikleri çerçevesinde ulusal / bölgesel hasta ve müşteri odaklı iş birliği stratejilerinin oluşturulmasından sorumludur.
• İç paydaşlarla iş birliği yaparak, dış paydaşlara yönelik stratejik ve bütünsel bir planın geliştirilmesine liderlik eder ve karşılanmamış müşteri ihtiyaçları için yenilikçi çözümler üretir.
• Ulusal ve Bölgesel Derneklerle veya Kurumlarla (bilimsel ve kamu) iş birlikleri kurar ve geliştirir.
• Kategorinin gelecek portföyü için lansman hazırlıklarına doğrudan katkıda bulunur.

Kilit Paydaş (Kurumlar & Dernekler) Etkileşimi

• Güvenilir bir paydaş olarak kısa / orta / uzun vadeli danışmanlık rolünü üstlenir.
• Kilit müşterilerle ortak olur ve temel kurumların ihtiyaçlarını, zorluklarını ve önceliklerini anlar.
• Eğitim, bilgi ve diğer ilgili değer katan çözümlerle temel müşteri ihtiyaçlarını tespit etmek ve karşılayan projeleri geliştirmekten sorumludur.
• Medikal ekiple yakın temas yoluyla seçilmiş ulusal bilimsel derneklerin kurulları ile sürdürülebilir ilişkiler geliştirir.
• Önceliklendirilmiş müşteri segmentleriyle yeni çalışma yöntemleri geliştirir.
• İç paydaşlarla yakın iletişimde kalarak, bölgesel ve ulusal bilimsel derneklerin yönetim kurulları ve kurumlardaki kilit paydaşlarla ilişki geliştirir ve sürdürür.

Paydaş iç görüleri

• Değer yaratan bir eylem planı geliştirmek için çeşitli paydaşlardan gelen çoklu iç görüleri birbirine bağlar ve ilgili iç paydaşlara değerlendirip aksiyona dökülmesini sağlar.
• Terapötik alanlarımızla ilgili ortak ilgi alanlarını ilerletmek için müşterileri bir araya getirir (ör.Farklı uzmanlıklar, ilgili dernekler, karar vericiler veya uzmanlıklar arası sevk yapıları oluşturmak ve optimize etmek)
• Paydaşlarla hem yüz yüze hem de çoklu kanallar ile etkileşim kurarak müşteri odaklı, iç görü ve değer odaklı destek sağlar.
• Hasta ve sağlık hizmetleri ihtiyaçları konusunda aktif olarak farkındalık yaratarak hastaların tedavilerimize ve aşılarımıza erişimini sağlar.
• Hastaların yolculuğunda derinleşir ve hasta yolculuğundaki dar boğazlara yönelik projelere katkı sağlar.
• Alandaki tedavilerle veya aşılarla ilgili karar verici ve hekimlerden iç görüler toplar ve portföy geleceğine yönelik stratejilere katkı sağlar.

Çoklu Kanal Yönetimi

• Farklı dijital kanalların hangi müşteride, ne zaman ve nasıl kullanılacağına dair iç görü alarak planlamalara katkı sağlar.
• Gerektiğinde, doğru içeriğin belirlenmesine yardımcı olur ve hekim taleplerini ele almak için sürece katılımı kolaylaştırır.
• Pfizer ürünleri ve kaynakları hakkındaki farkındalığı artıran en iyi uygulamaları belirler ve yayılımını sağlar.
• Dijital dönüşüm kültürünün güçlendirilmesini ve yaygınlaştırılmasına destek verir ve müşterilerde yeni araçların ve çalışma modellerinin oryantasyonunu sağlar.

Koordinasyon ve Gelişim

• Bölgelerde ve diğer kategorilerde yapılan iyi uygulamaları tespit eder, ölçeklendirilebilir projelerin ulusal ölçekte uygulanmasını sağlar.
• Bölgesel bilimsel kongre ve sempozyumlardaki gelişmeleri takip eder, iş biriminde gerekli durumlarda planlama yönetimine destek sağlar ve ilgili iç paydaşlarla paylaşır
• Yıl içerisindeki öğrenimleriyle bir sonraki yılın merkezi stratejik yol haritasına destek olur.

Beklentimiz

• İlaç sektöründe 5+ yıl deneyim
• Girişimci ve çevik zihniyet
• Büyüme yaklaşımı ile fırsatları görme, iyi bir dinleyici ve iletişimci olarak belirsiz koşullardabaşarılı olma
• Karmaşık bağlamları anlayabilme ve bunu pratik eyleme dönüştürebilme
• Yaratıcı ve yenilikçi fikirleri hayata geçirme konusunda tutkulu
• Duygusal zekaya sahip olma
• Fonksiyonlar arası etkin çalışabilme
• Güçlü proje ve bütçe yönetimi becerilerine sahip
• Network kurma becerisi ve matris bir yapı içerisinde çalışabilme
• Her seviyeden çeşitli iç & dış paydaşlarla farklı türde görüşmeleri yönetmek için güçlü iletişimbecerisi
• Seyahat esnekliği
• B sınıfı ehliyet sahibi olma
• Yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi seçim kriteri değildir ancak avantajdır

Diğer Ayrıntılar

• Son Başvuru Tarihi: 30.05.2025
• GJL: 070
• Bağlı Olduğu Kişi: Onkoloji Kıdemli Pazarlama Müdürü
• Departman: Onkoloji Kategorisi - Hematoloji
• Lokasyon: İstanbul