SDR - Diadema Híbrido

Remote: 
Hybrid
Contract: 
Work from: 
Diadema (BR)

Offer summary

Qualifications:

Experiência prévia em prospecção e qualificação de leads., Habilidade de comunicação por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn., Conhecimento de metodologias de qualificação como BANT ou SPIN Selling., Desejável experiência com CRM, preferencialmente Omie..

Key responsibilities:

  • Realizar prospecção ativa de leads por telefone e outros canais.
  • Qualificar leads identificando dores e necessidades, encaminhando os mais promissores.
  • Realizar follow-ups estratégicos para agendar reuniões de vendas.
  • Participar de reuniões estratégicas e monitorar KPIs de desempenho.

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NPW Digital Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://npw.digital.com/
51 - 200 Employees
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Job description

Estamos em busca de um(a) SDR onde suas principais responsabilidades serão:

🔹 1. Prospecção Ativa

  • Identificar e abordar leads (frios e aquecidos) por telefone.
  • Utilizar roteiros estratégicos para qualificação e despertar interesse.
  • Personalizar abordagens conforme o perfil do lead.
  • Contornar objeções e gerar engajamento.
  • Registrar todas as interações no CRM Omie.

🔹 2. Qualificação de Leads

  • Seguir metodologia de qualificação (ex.: BANT, SPIN Selling).
  • Identificar dores, desafios e necessidades do lead.
  • Avaliar o potencial de conversão e encaminhar para os closers.
  • Categorizar leads por prioridade.

🔹 3. Follow-up Estratégico

  • Estruturar cadências de follow-up.
  • Utilizar telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn.
  • Criar senso de urgência e reforçar diferenciais.
  • Agendar reuniões para o time de vendas.

🔹 4. Participação em Reuniões

  • Acompanhar reuniões estratégicas.
  • Compartilhar insights sobre objeções recorrentes e qualidade dos leads.

🔹 5. Relatórios e Análises

  • Monitorar KPIs de desempenho:
  • Ligações realizadas.
  • Taxa de conversão de leads qualificados.
  • Razões de perda de leads.
  • Apresentar relatórios e sugerir otimizações.

🔹 6. Gestão e Organização no CRM

  • Manter o CRM atualizado.
  • Criar segmentações para facilitar a priorização de contatos.

🔹 7. Aprimoramento Contínuo

  • Testar novas abordagens.
  • Participar de treinamentos de vendas e técnicas de persuasão.
  • Trabalhar em conjunto com o marketing para alinhar discurso.

HORÁRIO: Segunda a sexta, das 8h às 18h.

FORMATO: Híbrido.

LOCAL: Diadema - SP.

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Persuasive Communication
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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