Offer summary

Qualifications:

Diploma Bac +2/3 minimum, ideally with a dual background in science/health sector and business school (Marketing, Management, Sales)., 5 years of experience in a similar role with knowledge of pharmacies and pharmaceutical groups., Strong understanding of pharmacy operations and its environment., Good IT skills and familiarity with digital tools for pharmacies..

Key responsibilities:

Integrate new members by informing and training them on the group's offers and services.

Actively participate in the group's development and prospecting efforts in collaboration with the manager and local representative.

Support and train members and pharmacy teams in using the tools and services provided by the group.

Promote the group's offers to achieve target membership levels and advise pharmacy staff on purchasing and sales strategies.

Job description

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé en industrie de santé. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, pour l'un de nos clients, un groupement pharmaceutique leader en France, un(e) CONSEILLER(ERE) EN DEVELOPPEMENT OFFICINAL SECTEUR DROME

Assurer l’intégration des nouveaux adhérents en les informant et en les formant aux offres et services du groupement

Participer de façon active au développement du groupement, y compris dans les démarches de prospection, en accord avec son manager et le référent local du groupement

Accompagner et former les adhérents et les équipes officinales dans l’utilisation des outils et services mis à leur disposition par le groupement

Contrôler l’utilisation régulière du site intranet et valoriser financièrement l’adhésion au groupement (retour sur investissement pour l’adhérent)

S’assurer du respect des accords de référencement des labos partenaires, mesurer la mise en place et rendre compte à chaque partie prenante

Faire la promotion des offres du groupement (promotions, services, formations) afin d’obtenir un niveau d’adhésion conforme aux attentes cibles

Conseiller les personnels en officine sur le sell in (achats) et le sell out (revente) en vue de consolider l’activité commerciale de la pharmacie

Connaitre les interlocuteurs clés des laboratoires partenaires de son secteur et créer un maillage de proximité.

Gestion administrative : une demi-journée administrative chaque semaine.

Elle servira à

Prendre les RDV par téléphone et construire ses tournées

Préparer les visites des adhérents

Faire un point hebdo avec N+1, compléter ses rapports de visite

Assister aux réunions régionales du groupement

Formation et expériences requises

Diplôme Bac +2/3 minimum : idéalement avec une double formation scientifique / secteur de la santé + Ecole de commerce (Marketing, Management, Vente…)

Expérience de 5 ans dans le poste et connaissance des officines, des groupements

Pharmaceutiques ou encore des grossistes répartiteurs, des fabricants

Bonne connaissance globale de l'officine et de son environnement

Idéalement, bonnes connaissances informatiques et du monde digital dédié aux Officines.

Aptitudes et compétences

Attrait pour l’environnement des officines, le conseil, le sell out

Autonomie, capacité d’organisation, de planification

Aptitudes pédagogiques

Capacités à convaincre

Capacité d’écoute et de conseil, communication efficace

Bon relationnel, écoute et adaptabilité.

Esprit positif, constructif, esprit d’équipe