Offer summary

Qualifications:

8–10 years of experience in procurement, supply chain, operations, or related fields., 3–5 years of leadership experience in a growth environment., Strong understanding of processes and systems, preferably in digital procurement or operational automation., Excellent customer orientation and understanding of end-to-end processes..

Key responsibilities:

Lead and develop the Procurement and Customer Success departments.

Enhance existing procurement and processing workflows with a focus on efficiency and customer orientation.

Collaborate closely with other department heads to drive process design and digitalization.

Build and continuously develop a high-performing, customer-focused team.

Job description

Über sourc-e

Wir verändern, wie Unternehmen bedruckte Produkte denken und beschaffen. Mit smarter Technologie und persönlicher Nähe schaffen wir skalierbare Lösungen für den Einkauf von Packaging, POS, Drucksachen und Merchandise.

Seit 2016 wachsen wir Jahr für Jahr zweistellig und steuern heute mehr als 300.000 Aufträge jährlich. Unser Erfolg? Entsteht durch Innovation, Mut zum Weiterdenken und echte Partnerschaft mit unseren Kunden.

Bei uns kombinierst du Technologie und Menschlichkeit: Du entwickelst Ideen, die nicht nur Systeme verbessern, sondern auch Erlebnisse schaffen. Hier zählen deine Persönlichkeit, dein Wille, etwas zu bewegen, und dein Anspruch, die Branche neu zu erfinden.

Deine Mission

Als Head of Procurement Excellence übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Bereiche Procurement und Customer Success.

Mit strategischem Denken, Führungsstärke und Innovationsgeist baust du nicht nur starke Teams auf - du schaffst Strukturen, die bewegen, denkst Prozesse neu aus Kundensicht und treibst die Digitalisierung unserer operativen Systeme konsequent voran. Dein Beitrag macht den Unterschied: für unser Wachstum und für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Procurement und Customer Success
Weiterdenken und Entwickeln bestehender Beschaffungs- und Abwicklungsprozesse – mit dem Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitern, insbesondere dem Head of Technology & Operations Management, um Prozessdesign und Digitalisierung voranzutreiben
Weiterdenken operativer Prozesse durch die Entwicklung neuer Ideen zur Systemverknüpfung, Vereinfachung von Abläufen und aktiver Kundenanbindung – für ein nahtloses, skalierbares Produkterlebnis mit sourc-e
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken, kundenfokussierten Teams
Entwicklung und Steuerung von KPIs zur Messung und Verbesserung der operativen Exzellenz
Förderung einer digitalen, agilen und lösungsorientierten Kultur im gesamten Bereich

Das bringst Du mit

8–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain, Operations, Dienstleistungsmanagement oder vergleichbaren Feldern
3–5 Jahre Führungserfahrung in Wachstumsumgebung
Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis, idealerweise mit Erfahrung im digitalen Einkauf oder in der Automatisierung operativer Abläufe
Hohes Maß an Kundenorientierung und Verständnis für End-to-End-Prozesse
Affinität für digitale Lösungen, neue Technologien und systemische Vereinfachung
Proaktive, unternehmerische und innovationsfreudige Persönlichkeit mit Blick für praxisnahe Optimierungen
Erfahrung im Changemanagement und in der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
Flache Hierarchien und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Möglichkeit, Einkauf und Abwicklungsprozesse grundlegend neu zu denken und digital zu transformieren
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen
Ein engagiertes, innovationsgetriebenes und wachsendes Team

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