Offer summary

Qualifications:

Diplôme d'Ingénieur HES ou EPF en électromécanique, niveau Master., Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine des alternateurs et équipements électromécaniques., Maîtrise de l'anglais et du français ou de l'allemand, à l'oral et à l'écrit., Autonomie, rigueur et capacité de communication en équipe pluridisciplinaire..

Key responsibilities:

Vérifier les études de conception et les détails des constructeurs.

Participer aux réceptions en atelier des équipements et valider leur conformité.

Réaliser des visites de site et rédiger des rapports avec recommandations.

Coordonner avec les acteurs internes et externes du projet.

Job description

Activités & responsabilités Expertise dans le domaine des alternateurs et des systèmes d'excitation et des auxiliaires électriques de centrales hydroélectriques. Expérience reconnue dans le cadre de projets de construction et réhabilitation de centrales hydroélectriques, en Suisse et à l’étranger. Une connaissance spécifique des équipements électromécaniques de centrales de pompage-turbinage à vitesse variable est un plus.

Les tâches principales associées à ce poste sont :

Vérifier les études de conception et les détails des constructeurs (dessins, calculs, documents d’opération et maintenance).
Participer aux réceptions en atelier des équipements et valider leur conformité avant expédition.
Réaliser des visites de site et rédiger des rapports avec recommandations.
Coordonner avec les acteurs internes et externes du projet.
Rédiger la méthodologie technique et les documents techniques (spécifications, contrats).
Évaluer les propositions technico-commerciales des constructeurs (qualité, coûts, délais).
Réaliser des contrôles ponctuels sur site tout au long des phases du projet.
Organiser des réunions de projet et rédiger les comptes-rendus.
Réviser les plannings des projets, suivre leur avancement et proposer des optimisations.
Gérer les non-conformités techniques et les réclamations.

Ce que vous apportez

Diplôme d'Ingénieur HES ou EPF en électromécanique, niveau Master.
Expérience professionnelle de 5 à 10 ans pour les alternateurs et équipements électromécaniques de centrales.
Maîtrise de l'anglais ainsi que du français ou de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.
Autonomie, rigueur et capacité d'anticipation dans la gestion des tâches.
Capacité de communication à l'écrit et à l'oral à l'attention de spécialistes et de néophytes.
Capacité à travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire.
Disponibilité pour des déplacements à l’étranger (Afrique, Asie centrale, etc.) pour des missions courtes.

Ce qui nous distingue des autres

Projets Internationaux

Les employés ont l'opportunité de travailler sur des projets internationaux passionnants et impactants qui élargissent leurs compétences et offrent des expériences mondiales.

Échange Culturel

Gruner favorise l'échange culturel à travers des programmes qui permettent aux employés d'acquérir des expériences dans différents pays et cultures.

Développement de Carrière

Les employés bénéficient d'opportunités diverses pour leur croissance professionnelle, y compris des voies de promotion interne et des options de relocalisation internationale.

Promotion de l'Innovation

Nous offrons un environnement qui soutient la pensée créative et des approches innovantes, encourageant les employés à contribuer des idées et à travailler sur le développement de nouvelles solutions.

Diversité et Inclusion

Gruner renforce une culture de diversité et d'inclusion qui crée un environnement de travail respectueux et solidaire, valorisant différentes perspectives et origines.

À propos de Gruner

Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu.

Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie. Nos 1'100 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients sur plus de 35 sites en Suisse et dans le monde entier afin de mettre en œuvre des projets de manière efficace et innovante. Dans ce contexte, le respect de l'environnement, les innovations numériques et la promotion d'une forte culture d'entreprise sont au centre de nos préoccupations.

Chez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.

À propos de Gruner Vos interlocuteurs

Christopher David

Chef de projet senior

christopher.david@gruner.ch

T: +41 21 637 15 50

Admerina Thaqi

HR Operations & Recruitment Partner

admerina.thaqi@gruner.ch

T: +41 21 637 15 12

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