Développeur

Description du poste

Offre d’emploi : Développeur

Localisation: Montréal

Durée du mandat : 10 mois, renouvelable

Mode de travail : Télétravail

Début : Dès que possible

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Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

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À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Assurance, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

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Vos responsabilités

En tant que Développeur(euse), vous serez amené(e) à :

• Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs.  
• En collaboration avec l’équipe, il participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez — juste à temps ».
• En utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.  
• En démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique.
• En orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés.
• En réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service.
• En mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.).
• En mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu. 
• Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs. 
• Contribuer à valider le code produit par ses pairs. 
• Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.). 
• Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour. 
• Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.). 
  
  

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Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience

• DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent. 
• Minimum 10 ans d’expérience en technologies de l’information. 
• Connaissance des principes agile et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe. 
• Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte. 
• C#, .Net Core, ASP.NET, Visual Studio, Visual Code, REST API, SQL Server, Azure, Kubernetes, Docker, PowerShell. 
• Azure DevOps, GIT et pipeline DevOps, YAML.
• Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID. 
• Expérience en tests unitaires et en TDD (Test-driven développement). 
  
  

Compétences Clés

• Compréhension de divers patrons (« patterns ») d’intégration (ex: Pub/Sub, CQRS, Event Sourcing, etc.). 
• Langages et outils d’intégration : Kafka, Azure Event Hub, Azure Service Bus. 
• Connaissance de Node JS, React JS (Client side), NPM, CSS, JavaScript, Redux, Playright. 
• Connaissance des pratiques BDD (Behavior Driven Development). 
• Connaissance de Terraform et SpecFlow. 
• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. 
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout). 
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
  

Qualités Personnelles

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
  
  

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Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales (5@7, team buildings)

Charte diversité & inclusion

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