Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree (Bac +4/5) in finance, accounting, or management., 3 to 5 years of experience in a similar role, preferably in a PME or start-up environment., Strong knowledge of business law, tax, and social regulations., Excellent proficiency in management and accounting tools, including Excel and ERP systems..

Key responsibilities:

Oversee the financial and accounting strategy of the company.

Prepare and monitor the annual budget and monthly/annual financial reports.

Manage administrative tasks including legal, tax, and social obligations.

Coordinate with external partners such as accountants, lawyers, and banks.

Job description

Présentation de l'entreprise

Le Cabinet B.N.J Recrutement a Un Double Objectif

Permettre aux entreprises d’avoir accès aux meilleurs profils du marché
Permettre aux talents d’avoir accès à une multitude de nouvelles opportunités.

Informations sur l'entreprise

Secteur d'activité : Recrutement
Effectifs : 1 à 9 employés

Présentation du poste

Mission principale

Le Responsable Administratif et Financier (RAF) pilote la stratégie administrative, comptable et financière de l’entreprise. Véritable bras droit du dirigeant, il/elle veille à la bonne gestion financière de la société, au respect des obligations légales, et contribue activement à la prise de décision stratégique.

Responsabilités

Gestion Financière Et Comptable

Élaboration et suivi du budget annuel
Préparation des reportings financiers mensuels/annuels
Supervision de la comptabilité (interne ou externalisée)
Suivi de la trésorerie, relances clients et optimisation du BFR
Préparation des bilans, liasses fiscales et situations intermédiaires

Gestion Administrative

Coordination des obligations juridiques, fiscales et sociales
Suivi des contrats fournisseurs et clients
Mise en place et amélioration des procédures internes
Interface avec les partenaires (experts-comptables, avocats, banques, etc.)

Ressources Humaines

Suivi administratif du personnel (paie, contrats, mutuelle, etc.)
Veille sur le droit du travail et conformité RH
Participation à la politique salariale

Compétences requises

Excellente maîtrise des outils de gestion et de comptabilité (Excel, ERP,...)
Bonne connaissance du droit des affaires, fiscal et social
Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
Excellentes capacités de communication à distance

Profil recherché

Bac +4/5 en finance, comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce…)
Expérience de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire
Expérience en environnement PME ou start-up appréciée
Maîtrise du travail en télétravail et des outils collaboratifs

Informations supplémentaires