Completed education or degree in business or technical field., Strong knowledge of ERP systems, purchasing planning, and e-commerce., Familiarity with project management methods; IPMA or PMI certification is a plus., Ability to work independently and structured with high initiative..
Key responsibilities:
Coordinate and prioritize projects and topics with IT and business departments.
Prepare decision-making bases and present results clearly and convincingly.
Lead projects with a strong organizational and IT focus, collaborating with cross-functional teams.
Analyze and continuously optimize existing business processes with relevant departments.
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SPAR Österreich ist ein zu 100 Prozent privates österreichisches Familienunternehmen. Die Anteile an SPAR Österreich halten noch immer zum größten Teil jene Familien, die bei der Gründung der SPAR AG ihre Betriebe in das Unternehmen eingebracht haben. Und Mitglieder dieser Familien führen das Unternehmen noch heute: Die Nachkommen der Gründerväter und Eigentümer-Familien bilden heute den SPAR-Vorstand.Seit der Gründung ist SPAR Österreich von Jahr zu Jahr gewachsen – auch über die Grenzen hinaus hat SPAR in den benachbarten Ländern äußerst erfolgreich Fuß gefasst.Mit über 44.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist SPAR der größte private österreichische Arbeitgeber. Der Jahresumsatz von 6,88 Milliarden Euro im Jahr 2018 stellt ein Wachstum von 4,0 Prozent zum Vorjahr dar. Somit kann SPAR unter den Vollsortimentern das neunte Jahr in Folge das höchste Wachstum erzielen. Mit den Nachbarländern Nordost-Italien, Slowenien, Ungarn und Kroatien beschäftigt die SPAR Österreich-Gruppe mittlerweile insgesamt rund 82.700 Menschen.Auch in vielen anderen Bereichen – zum Beispiel bei der Ladenarchitektur, der Sortimentsgestaltung, in der Logistik sowie im Marketing – setzt SPAR stets neue Maßstäbe. Damit es gelingt, die Vision vom österreichischen Handelsunternehmen zum mitteleuropäischen Handelskonzern zu erreichen und die Marke SPAR noch weiter voranzutreiben.
Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.
Ihre Aufgaben
Organisation: Sie behalten den Überblick bei der Abstimmung und Priorisierung von Themen und Projekten – sowohl mit der IT als auch mit den Fachbereichen.
Planung: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und auf, kommunizieren diese klar und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend.
Projekte: Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit hohem Organisations- und IT-Bezug und arbeiten dabei eng mit bereichsübergreifenden Teams aus Fachbereichen und IT zusammen.
Wissenstransfer: Sie beraten und steuern Fachexpert:innen mit Ihrem methodischen und organisatorischen Know-how (PMO) und sorgen für einen effektiven Wissenstransfer.
Prozesse: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und modellieren sowie optimieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse sowie ein sehr gutes Verständnis in den Bereichen ERP-Systeme, Wareneinkaufsplanung und E-Commerce.
Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Business- und IT-Projekten mit.
Die Anwendung gängiger Anforderungs- und Projektmanagement-Methoden ist Ihnen vertraut – eine IPMA- oder PMI-Zertifizierung ist von Vorteil.
Sie arbeiten gern selbstständig und strukturiert, zeigen dabei ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude.
Als begeisterte:r Freizeitsportler:in schätzen Sie ein dynamisches Umfeld und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Unser Angebot An Sie
Aus- und Weiterbildung
E-Learning
Sport- und Firmenevents
Essenszuschuss
Mitarbeiter-Rabatte
Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
Home Office & flexible Arbeitszeiten
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich EUR 34.594,– brutto. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.
Required profile
Experience
Spoken language(s):
German
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