Offer summary

Qualifications:

Preferably a fully qualified lawyer with a second state examination or a completed degree in computer science, business informatics, or business management., Several years of professional experience and in-depth knowledge in governance, compliance, and risk management., Experience in project management and possibly certification (e.g., PRINCE2)., Strong analytical skills, independent working style, and high problem-solving competence..

Key responsibilities:

Support in managing and ensuring compliance with regulatory and legal requirements.

Development and implementation of systems for identifying business risks and integrating compliance into business processes.

Advising all departments on relevant topics and collaborating to achieve common goals.

Leading and participating in regulatory implementation projects and continuous optimization of processes and systems.

Job description

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Zu Ihrem Aufgabengebiet Gehören

Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken
Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung
Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur
Implementierung eines zentralisierten Auditsystems
Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen
Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management
Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen
Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)

Das Wünschen Wir Uns

Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen
Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement
Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z. B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z. B. Lead Auditor)
Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“
Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools
Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit
Zuverlässigkeit und Flexibilität

Das Bieten Wir

Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Anspruch auf Betriebsrente
Gehalt nach Tarifvertrag
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
Fahrrad-Leasing
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartner: Ben Erben

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