Offer summary

Qualifications:

Knowledge in Cyber, Information, IT security, and data protection., A completed degree in (business) informatics or a related field, and/or further training in security (e.g., CISA, CISM) is advantageous., Familiarity with basic IT and security standards (e.g., ITIL, ISO, NIST) and best practices (e.g., COBIT, ISF SOGP)., Fluent in German and basic knowledge of English..

Key responsibilities:

Contribute to the development of Cyber Governance & Risk topics considering the evolving threat landscape.

Ensure focus on current and significant risks in Cyber, Information, and IT security within risk management.

Empower and support process owners and the agile, interdisciplinary change organization to address risks effectively.

Act as a key interface within the company to enhance understanding of cyber risks.

Job description

Als der Teil der CISO Office Organisation prägst du die Cyber Security Landschaft der Mobiliar nachhaltig, indem du Themen aus den Blickwinkeln Governance, Risikomanagement und Compliance in interdisziplinärer Zusammenarbeit aktiv vorantreibst.

Das bewirkst du bei uns

Unter Berücksichtigung der sich stetig verändernden Gefahrenlandkarte trägst du gewissenhaft und umsetzungsorientiert zur Weiterentwicklung unserer Cyber Governance & Risk Themen bei.

Im Rahmen des Risikomanagements stellst du sicher, dass der Fokus auf den aktuellen und wesentlichen Risiken in den Bereichen Cyber-, Informations- und IT-Sicherheit liegt.

Du befähigst und unterstützt die Prozessverantwortlichen sowie die agile, interdisziplinäre Change-Organisation, Risiken durch effiziente Massnahmen zu adressieren und die Vorgaben verständnisvoll zu integrieren. Dabei stärkst du das Verständnis für Cyber-Risiken und wirkst als wichtige Schnittstelle im Unternehmen.

Das bringst du mit

Kenntnisse in den Bereichen Cyber-, Informations-, IT-Sicherheit und Datenschutz
Ein abgeschlossener Fach-/Hochschulabschluss in der (Wirtschafts-)Informatik oder in ähnlichem Gebiet und/oder eine Weiterbildung im Security Bereich (z.B. CISA, CISM) sind von Vorteil, aber kein Muss
Vertrautheit mit grundlegenden IT- und Sicherheitsstandards (z.B. ITIL, ISO, NIST) und Best Practices (z.B. COBIT, ISF SOGP)
Erfahrungen in der Analyse von Kennzahlen und Reporting mit gängigen Tools (z.B. Microsoft Office, Power BI)
Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Fliessende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein Team bestehend aus Expertinnen und Experten rund um die Themen Cyber und IT Governance, Risk und Compliance, dass sich mit Leidenschaft für die Sicherheit der Daten, Prozesse und Systeme einsetzt. Zusammen leben wir eine kreative, engagierte und teamorientierte Arbeitsatmosphäre umringt von hochspannenden Themen.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

Neugierig?

Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melden dich ungeniert bei Philipp (People Lead, 031 389 71 14) oder bei mir.

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Ihr Kontakt

Flavia Halter

Talent Attraction

+41 31 389 48 17

flavia.halter@mobi.ch

Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

die Mobiliar

Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Arbeiten auf der Direktion

Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.

Required profile