Analista de Prevenção a Fraudes Sênior

Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora!

Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

Dia a dia como Analista de Prevenção a Fraudes Sênior na Cora

• Realizar análises aprofundadas de cenários, padrões de transações e perfis para identificar possíveis fraudes/riscos;
• Desenvolver e implementar estratégias proativas de prevenção e detecção de fraudes;
• Criar, implementar, ajustar e refinar regras nos motores de prevenção a fraudes, utilizando dados históricos, análises estatísticas e modelos preditivos para identificar padrões e comportamentos suspeitos, com o objetivo de reduzir o volume de fraudes;
• Implementar melhorias nos processos e mecanismos de segurança com base em análises aprofundadas de fraudes ocorridas;
• Criar, acompanhar e gerar relatórios dos principais indicadores de prevenção a fraudes, traçando estratégias para alcançar os objetivos da área e aplicando planos de contenção (quando necessário);
• Colaborar com equipes internas (Compliance, Tecnologia, Produto e Atendimento ao Cliente) para implementar medidas eficazes de prevenção a fraudes e viabilizar o negócio de forma sustentável;
• Participar ativamente na identificação de vulnerabilidades nos sistemas e processos internos e propor soluções para mitigar riscos
  
  

Quem estamos buscando

Uma pessoa com:

• Mais de três anos de experiência com prevenção e detecção de fraudes em bancos ou FinTechs;
• Capacidade de tomar decisões com base em dados — proficiência em SQL e ferramentas de análise de dados;
• Experiência com o uso de ferramentas de visualização de dados, como Tableau, Power BI ou outras, para criar dashboards e relatórios interativos que ajudem na análise e na apresentação de resultados;
• Experiência em acompanhamento e monitoramento contínuo das regras implementadas nos motores de prevenção a fraudes, avaliando sua eficácia e ajustando-as conforme necessário para garantir a detecção eficiente de atividades fraudulentas;
• Capacidade de gerenciar e lidar com diversas demandas em ambiente altamente dinâmico, mantendo organização e qualidade nas entregas;
• Perfil focado em resolução de problemas e raciocínio lógico, permitindo a interpretação e análise eficaz de informações complexas;
• Capacidade de traduzir dados/informações complexas em uma linguagem clara e objetiva, apresentando estratégias, propostas e resultados de maneira consistente para a liderança;
• Excelente capacidade de comunicação interpessoal e escrita;
• Pacote Office Avançado.
  
  

Legal se tiver

• Mais de três anos de experiência com prevenção a fraudes em bancos ou FinTech;
• Boas habilidades de comunicação para lidar com as partes interessadas de áreas técnicas e áreas de negócios;
• Capacidade de traduzir dados/informações complexas em uma linguagem clara e objetiva, apresentando estratégias, propostas e resultados de maneira consistente para a liderança;
• Experiência com Inteligência Artificial para prevenção de fraudes.
  
  

Cultura da Cora

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.

Para te apoiar financeiramente:

• Remuneração competitiva
• 14º salário
• Benefícios Flexíveis no cartão Flash
• A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações
  
  

Para apoiar a sua saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes
• Plano Odontológico Bradesco
• Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde
• Parceria com Gympass
• Parceria com Zenklub
• Seguro de vida Zurich
• Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)
• Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.
• Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.
  
  

Modelo de trabalho flexível:

• Trabalho 100% remoto
• Day Off de aniversário
• 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga
• Auxílio Home Office mensal
• Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)
• Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)
• Convênio com a plataforma de Coworkings Woba
  
  

Oportunidade de desenvolvimento:

• Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;
• Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.
  
  

Informações Adicionais

• Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.
• Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.