Diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, Excellentes compétences relationnelles et humaines, Connaissance du secteur médico-social..
Key responsibilities:
Organiser et gérer les interventions des salariés, y compris la gestion des plannings.
Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des employés.
Gérer la satisfaction des clients en évaluant leurs besoins et en suivant les prestations.
Participer au développement commercial de l'agence par la prospection et les rendez-vous partenaires.
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Onela (Etre bien chez soi)
1001 - 5000
Employees
About Onela (Etre bien chez soi)
ONELA est un spécialiste de l’aide à domicile, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence, ainsi qu’à leurs aidants. ONELA participe aujourd’hui au bien-être de plus de 12 000 personnes sur l’ensemble du territoire.
Résolument tourné vers l’innovation, ONELA s’inscrit dans la modernité par la volonté d’incarner une marque tournée vers l’avenir et les enjeux de la Silver economy, en repensant la proximité grâce à l’utilisation du digital et des technologies d’une part, et en ayant recours à de nouveaux types de services d’autre part (télémédecine, etc.).
De nombreuses opportunités s’offrent à tous les profils désireux de rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale.
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs.
Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes :
Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...)
Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences
Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...)
Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...),
Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).
Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Required profile
Experience
Spoken language(s):
French
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