Offer summary

Qualifications:

Several years of experience in sales of recruiting or employer branding products., Strong communication and consulting skills in a B2B environment., Entrepreneurial mindset, self-organization, and closing ability., Enjoyment of strategic sales and data-driven argumentation..

Key responsibilities:

Identify new potentials and advise HR decision-makers with data-driven concepts.

Analyze clients' recruiting challenges and develop suitable strategies.

Take ownership of the entire sales process from initial contact to contract signing.

Build sustainable customer relationships and recognize opportunities for follow-up projects.

Job description

Werde Teil unserer Vision – besseres Lernen & bessere Karrieremöglichkeiten für alle!

Deine Rolle: Als erfahrener Sales Manager im Recruiting- oder Personalmarketing-Umfeld wirst du Teil unseres hochmotivierten Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer B2B-Partnerschaften. Deine Aufgabe: Unternehmen davon überzeugen, ihre Zielgruppe – Schüler*innen, Studierende und Auszubildende – über StudySmarter gezielt zu erreichen und für sich zu gewinnen.

Was dich erwartet 🫵

Gezielte Akquise & Kundenberatung: Du identifizierst neue Potenziale und überzeugst HR-Entscheider mit datengetriebenen Konzepten, wie sie ihre Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Bewerbungen generieren können.
Bedarfsorientierte Lösungen: Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst passende Strategien – von Stellenanzeigen bis zu ganzheitlichen Kampagnen.
Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Kundenbindung & Upselling: Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erkennst Potenziale für Folgeprojekte.
Optional: Netzwerk nutzen – Wenn du bereits Kontakte im Recruiting-/HR-Umfeld hast, ist das ein starkes Plus, aber keine Voraussetzung.

Was du mitbringst ✅

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Recruiting- oder Employer-Branding-Produkten (z. B. Jobbörsen, Agenturen, HR-Tech).
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz im B2B-Umfeld.
Unternehmerisches Denken, Selbstorganisation und Abschlussstärke.
Spaß an strategischem Vertrieb und datenbasierter Argumentation.
Motivation, gemeinsam mit uns den Recruiting-Markt zu verändern.

Was wir bieten – Deine Benefits bei StudySmarter ?

Remote Work: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs.
Modernes Büro: Hochwertige Ausstattung und sonnige Dachterrasse im Münchner Werksviertel.
Team Spirit: Regelmäßige Events und Teambuilding-Ausflüge.
Gesundheit: Zugang zum EGYM Wellpass mit Firmenrabatt.
Snacks &; Drinks: Frisches Obst, Porridge, Säfte und Getränke – all you can eat & drink.
Freie Ausstattung: Du wählst dein bevorzugtes Equipment.
Weiterbildung: Unterstützung bei Kursen und Trainings zur persönlichen Entwicklung.

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