Offer summary

Qualifications:

Experience in data handling and content management, preferably in content moderation or quality assurance., Strong analytical thinking and structured work approach to efficiently manage tasks., Ability to work independently while prioritizing multiple requests effectively., Excellent German language skills in both written and spoken form, ideally at C2 level..

Key responsibilities:

Maintain and ensure the quality of employer profiles on the platform.

Review content to ensure compliance with internal guidelines and legal requirements.

Serve as a point of contact for internal and external inquiries, addressing questions and requests efficiently.

Analyze reports and platform data to identify improvement opportunities and optimize processes.

Job description

Deine Aufgaben bei uns

Pflege und Qualitätssicherung von Arbeitgeberprofilen – Du sorgst dafür, dass alle Informationen zu Fachgebieten, Benefits, Arbeitszeiten und weiteren Details vollständig, aktuell und klar verständlich auf unserer Plattform dargestellt sind.

Contentprüfung nach Qualitätsstandards – Du stellst sicher, dass alle Inhalte unseren internen Richtlinien sowie rechtlichen Anforderungen entsprechen und professionell aufbereitet sind.

Schnittstelle für interne und externe Anfragen – Du bearbeitest Rückfragen und Änderungswünsche von Kolleg:innen oder Kunden effizient und serviceorientiert.

Datenbasiertes Arbeiten – Du analysierst Reports und Plattformdaten, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Beitrag zur Nutzerfreundlichkeit – Durch Deine strukturierte Arbeitsweise sorgst Du dafür, dass Kandidat:innen und Arbeitgeber sich bestmöglich auf unserer Plattform zurechtfinden.

Das bringst Du mit

Erfahrung im Umgang mit Daten und Inhalten – Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in Bereichen wie Content-Moderation, Datenpflege, Customer Service oder Qualitätssicherung gesammelt.

Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise – Du erkennst Zusammenhänge schnell, strukturierst Deine Aufgaben effizient und arbeitest zuverlässig.

Eigenverantwortung & Priorisierung – Du arbeitest gerne selbstständig, behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick und setzt sinnvolle Prioritäten.

Teamgeist & Hands-on-Mentalität – Du bist ein echter Teamplayer, der pragmatisch denkt, lösungsorientiert handelt und sich aktiv einbringt.

Präzision trifft Empathie – Du arbeitest genau, hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise auf C2-Niveau) – Da ein Großteil Deiner Aufgaben schriftliche Kommunikation, Textqualität und interne Abstimmungen umfasst, sind ausgeprägte Sprachkenntnisse entscheidend für eine erfolgreiche Ausübung dieser Rolle.

Das bieten wir Dir

Attraktive Vergütung – Wir schätzen Deine Arbeit und entlohnen sie fair.

Intensive Onboarding-Woche in Berlin – Zum Start lernst Du unser Team, unsere Prozesse und unsere Kultur vor Ort kennen – persönlich, praxisnah und herzlich.

Remote-First-Arbeitsmodell – Nach dem Onboarding arbeitest Du flexibel von überall in Deutschland – mit gelegentlichen Team-Wochen im Berliner Office.

Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset & Co. – alles, was Du für produktives Arbeiten brauchst, steht Dir zur Verfügung.

Digitale Tools, die wirklich helfen – Du arbeitest mit modernen Systemen wie Slack, Zoom und einem maßgeschneiderten CRM-System, das Deinen Alltag erleichtert.