Workleap crée des logiciels d’expérience employé pratiques pour simplifier le travail.
Nos produits incluent Workleap, une plateforme d’expérience employé simple pour améliorer l’engagement, propulser la performance et faire grandir les équipes, ainsi que ShareGate par Workleap, une solution clé en main unique et fiable qui simplifie la gestion des données dans Microsoft 365, assurant une migration, une adoption et une préparation à Copilot rapides et sécurisées.
Avec la confiance de plus de 20 000 compagnies dans une centaine de pays, Workleap est un incontournable pour bâtir des organisations engageantes qui ont du succès.
Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?
Ton quotidien ne se limite pas à écrire du code : tu participeras à toutes les étapes de la création produit. Tu seras impliqué·e dans les discussions de solution, tu feras des choix techniques, tu livreras des fonctionnalités, et tu contribueras à la qualité de l’expérience utilisateur. Tu travailleras main dans la main avec les autres membres de la squad dans une boucle de feedback rapide et efficace.
Responsabilités:
Une semaine typique?
Une semaine optimisée pour coder et réfléchir. Il n’y a plus de daily meetings. Le seul rendez-vous d’équipe est le lundi matin pour s’aligner ensemble. Le reste de la semaine, la collaboration se fait principalement de façon async via Slack ou en discussions spontanées sur Discord. Tu auras le temps de te concentrer, sans être constamment interrompu·e.
Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?
Une squad multidisciplinaire en démarrage : 2 à 3 développeur·euse·s (front-end et fullstack), un·e Product Manager, un·e Product Designer et un·e Manager. L’équipe est nouvelle, donc tu arriveras au tout début de l’aventure, avec la possibilité d’influencer profondément la culture et les façons de faire. À terme, l’équipe grandira jusqu’à 4 développeurs.
Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?
Le principal défi est de remplacer une application existante pleine de dette technique. L’objectif est de reconstruire des fonctionnalités équivalentes (ou meilleures !) dans la nouvelle plateforme, tout en assurant une transition fluide et sans douleur pour nos utilisateurs. Cela demandera de bien comprendre l’existant, de faire des choix techniques judicieux, et de livrer de manière continue et sécuritaire.
Et tout ça sur quelle stack technique?
On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue.
Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.
Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec. Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.
Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.
Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi
On a hâte d'apprendre à te connaître !
En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.
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