Offer summary

Qualifications:

Experiência em gerenciamento de produtos e práticas ágeis (Scrum)., Proficiência em ferramentas como Jira para gestão de backlog., Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal., Habilidade para trabalhar em equipe e facilitar discussões entre stakeholders..

Key responsibilities:

Colaborar com stakeholders para entender objetivos de negócios e necessidades de TI.

Refinar e detalhar requisitos para maximizar a produtividade do desenvolvimento.

Criar e manter documentação no Jira, assegurando comunicação clara com todas as partes interessadas.

Facilitar discussões sobre escopo e priorização, equilibrando necessidades de negócio e restrições técnicas.

Job description

JOB DESCRIPTION

Estamos buscando um Scrum Master/Agile Coach para definir, validar e comunicar o lançamento de produtos, colaborando com a equipe de engenharia de software para entregar soluções alinhadas aos objetivos de negócios, com práticas ágeis e entregas rápidas.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Colaboração com Stakeholders: Trabalhar com equipes de TI e parceiros de negócios para entender objetivos de negócios, processos e necessidades de TI, demonstrando novas funcionalidades para destacar conquistas.
Gestão de Requisitos: Refinar e detalhar requisitos para maximizar a produtividade do desenvolvimento, garantindo entregas em sprints com mínima necessidade de esclarecimentos. Avaliar o nível de detalhe necessário no backlog com base nas demandas da equipe.
Documentação no Jira: Criar e manter Épicos, Funcionalidades e Histórias de Usuário bem elaboradas e atualizadas no Jira, assegurando comunicação clara com todas as partes interessadas. Explicar os objetivos de negócios implementados em cada lançamento.
Definição de Objetivos: Desenvolver e aprimorar os Objetivos de Negócios associados aos lançamentos da equipe de funcionalidades.
Planejamento e Priorização: Colaborar com membros da equipe Scrum, gerentes de programa, arquitetos de soluções e áreas de negócios para transformar a Visão do Produto em Lançamentos de Produto. Facilitar discussões sobre escopo e priorização, equilibrando necessidades de negócio, prazos e restrições técnicas.
Comunicação Eficiente: Elaborar diagramas, relatórios e apresentações detalhados e de alta qualidade. Adaptar-se a horários flexíveis para atender a diferentes fusos horários.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Experiência em gerenciamento de produtos e práticas ágeis (Scrum);
Proficiência em ferramentas como Jira para gestão de backlog;
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de criar materiais claros e profissionais;
Habilidade para trabalhar em equipe, facilitando discussões e negociações entre stakeholders;
Flexibilidade para lidar com fusos horários variados.

ADDITIONAL INFORMATION

Remuneração compatível com o mercado;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Horário flexível;
Dresscode: seja você;
TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!

Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico

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