Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Commercial Engineering, Civil Engineering, Business Administration, Psychology, or related field is preferred., Experience in managing teams or extracurricular activities is required., Strong project coordination skills and problem-solving abilities are essential., Excellent interpersonal skills for effective communication with internal clients (Banks and Municipalities)..

Key responsibilities:

Coordinate the general implementation of the Financial Education course for older adults.

Train and oversee the team of trainers who will conduct the courses.

Maintain constant coordination with Municipalities, Banks, and students involved in the project.

Monitor the execution of courses, manage materials, and resolve any issues that arise during the workshops.

Job description

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Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Remoto, Chile

Quiénes somos

Somos un programa de Educación Financiera, gestionado por la Universidad de Chile a través de la Facultad de Economía y Negocios y Auspiciado por la Asociación de Bancos, que tiene como objetivo entregar conocimiento a la ciudadanía con foco en diferentes segmentos.

Nuestro impacto

Entregar educación financiera democratizando el conocimiento en diferentes segmentos de la sociedad.

Propósito del cargo

La persona seleccionada deberá realizar la coordinación general del curso de Educación Financiera para Personas Mayores. Abarcando las etapas de implementación del proyecto (desde tener el grupo de voluntarios, asignarlos y que realicen el curso a las personas mayores).
Esta será responsable de ir controlando la planificación, coordinación con capacitadores, Municipalidades, Bancos y toda entidad involucrada en el proyecto. Además de controlar la ejecución de los cursos y generando reportes mensuales.

Principales Responsabilidades

El/la coordinador(a), será entrenado(a) por el equipo de Mi Barrio Financiero, en educación financiera para mayores.
El/la coordinador(a) será responsable de capacitar al equipo de capacitadores para la ejecución de los cursos.
Los capacitadores, son un mix entre estudiantes de la FEN y voluntarios reclutados desde la banca, a través de la Asociación de Bancos e Instituciones financieras (ABIF). Son los capacitadores quienes darán las clases presenciales a personas mayores. Aun cuando puede pasar que en algunas sesiones, el/la coordinador(a) pueda hacer talleres. En una primera etapa como inducción al cargo y luego cuando se requiera para apoyar al equipo, cuando los voluntarios no son suficientes.
Será responsable de la coordinación de los talleres presenciales que hagan los capacitadores en las distintas sedes, la mayor parte en Santiago. Deberá tener coordinación constante con:
Municipalidades: que son quienes conectan con clubes de personas mayores, para que reciban el curso. (4 sesiones de 1,5 horas)
Bancos: los trabajadores voluntarios de los bancos, que harán el curso presencial.
Estudiantes de la FEN: practicantes que darán el curso presencial, son parte del grupo de capacitadores.
INACAP: En línea con plan de escalamiento a regiones.
Dentro de las gestiones semanales, estará coordinar horarios entre las partes, entrega de proyectores, monitorear la ejecución diaria de los cursos, gestionar materiales, entregar el material semanal y resolver cualquier eventualidad que pueda surgir al alero de la implementación de los talleres.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

Licenciado en Ingeniería Comercial/ Ing.Civil, Administración de Empresas, Sicología, o carrera a fin. Deseable contar con título profesional.

Experiencia

Experiencia profesional o de actividades extraprogramáticas, gestionando equipos.

Conocimientos y habilidades

Liderazgo para ser el/la coordinador(a) del proyecto.
Con grandes habilidades de coordinar proyectos (ojalá experiencia anterior) y rápida resolución de problemas.
Excelentes relaciones interpersonales, para dar siempre una amable y respetuosa respuesta hacia nuestros clientes internos (Banca y Municipalidades).
Autogestión
Trabajo en Equipo
Alta responsabilidad y compromiso con el proyecto

Competencias

Deseable manejo de instrumentos de administración de proyectos (ej. Trello) y de Bases de Datos nivel Excel.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Somos un equipo joven, comprometido, flexible y muy enfocados en la tarea.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Tener interés en la educación de jovenes y adultos ligadas a la educación financiera.

Razones para sumarte a nuestro equipo

Flexibilidad, aprendizaje, trabajo hibrido y un equipo multidisciplinar que te hará desafiarte a ti mismo.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

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