Deine Rolle
Was dich erwartet:
Gezielte Akquise & Kundenberatung: Du identifizierst neue Potenziale und überzeugst HR-Entscheider mit datengetriebenen Konzepten, wie sie ihre Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Bewerbungen generieren können.
Bedarfsorientierte Lösungen: Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst passende Strategien – von Stellenanzeigen bis zu ganzheitlichen Kampagnen.
Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Kundenbindung & Upselling: Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erkennst Potenziale für Folgeprojekte.