Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Business Administration, (Business) Informatics, or a comparable field., 3-5 years of practical experience in requirements management., Fluent communication skills in both German and English., Experience in analyzing processes and defining requirements, preferably in HR technologies..

Key responsibilities:

Define and develop requirements management for payroll solutions with high attention to detail.

Collaborate closely with the business analysis team to implement system-specific and functional requirements.

Create specifications, requirement catalogs, and documentation for development.

Conduct integration tests and continuously optimize processes and tools.

Job description

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Als Product Analyst (m/w/d) für das Anforderungsmanagement unserer Payroll-Lösungen spielst du eine Hauptrolle: Dein produktseitiges Know-how ergänzt du mit der Expertise aus Business Analyse und servierst dem Entwicklungsteam die systemseitigen Anforderungen als appetitanregende Spezifikationshappen. In dieser neugeschaffenen Rolle gestaltest du aktiv und mit hoher Eigenverantwortung kundenspezifische HR-Prozesse, die das gewisse Extra an Mehrwert bieten.

Wenn du sowohl die Sprache von Geschäftsprozessen, Produktseite als auch die der Entwicklung verstehst und anwenden kannst, du für diese Art der Übersetzung brennst und bereit bist, in unserem ambitionierten internationalen Team Verantwortung zu übernehmen, dann mach‘ uns bei SD Worx noch ein Stückchen besser.

Diese Benefits warten auf dich:

CASH: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), 2.500€ Bonus bei Mitarbeitenden-Empfehlung, Rabatte & Vorteile bei >800 Top-Marken
WORK-LIFE BALANCE: Maximal flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice (individuell verhandelbar), 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzlich Heiligabend und Silvester), Workation an unseren EU-Standorten (4 Wochen pro Jahr)
CAREER: Karriereentwicklung nach deinem Gusto (deep dive oder fachübergreifend), kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit), individuelles Lernen durch professionelle Schulungen
WELL-BEING: Leasingangebot über JobRad, betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Gesundheitsbudget pro Jahr

Deine Aufgaben?

mit hoher Detailgenauigkeit erarbeitest und definierst du das Anforderungsmanagement für unsere Payroll-Lösungen und berücksichtigst kundenspezifische Bedürfnisse aus User-Sicht
mit dem Team der Business Analyse stimmst du dich eng ab, um systemspezifische und funktionale Anforderungen optimal umzusetzen
als treibende Kraft erstellst du für die Entwicklung wegweisende Spezifikationen, Anforderungskataloge und Dokumentationen
du führst eigene Integrationstests durch und optimierst dabei kontinuierlich unsere Prozesse und Tools
du gewährleistest den Wissenstransfer in beide Richtungen und passt die funktionalen Anforderungen stets an sich verändernde Regulatorien an

Deine Kenntnisse, Erfahrung & Skills:

du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
mit etwa 3-5 Jahren verfügst du über fundierte Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement
du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch UND English
du bist versiert, Prozesse zu analysieren, Anforderungen für die Entwicklung zu definieren und dokumentieren – HR-Technologien wären dabei das i-Tüpfelchen
wir arbeiten agil (SCRUM) – ein Vorteil, wenn du erfahren darin bist
fachliche Hürden nimmst du sportlich – selbst bei sich latent widersprüchlichen Anforderungen bleibst du hartnäckig und findest praktikable Lösungen
du beherrschst, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Akteure geschmackvoll und punktgenau aufzubereiten

Deine Persönlichkeit und Motivation:

mit deiner ausgeprägten Affinität für moderne IT-Lösungen und dem Ziel, einen Mehrwert zu schaffen, begeisterst du dich für Geschäftsprozesse, Analysen und Anforderungsmanagement
Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wecken deinen Ehrgeiz und dein unternehmerisches Denken
du trittst in unserem agilen Umfeld selbstbewusst und souverän auf, um das Anforderungsmanagement nach vorne zu treiben
gleichzeitig bereicherst du engagiert unser buntes Team
sich fachlich auf dem Laufenden zu halten oder neue Themen anzueignen, ist für dich als intrinsisch motivierte Person selbstverständlich
du kommunizierst generell wertschätzend und bist offen für Austausch und Spaß im Job

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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