TRABAJA CON UN PROPÓSITO
Sumate a nuestra unidad de Accenture Song donde podrás conectar las capacidades necesarias para sobresalir en un mundo digital y proporcionar innovación continua, rápida y capacidades de nuevos negocios. Todo esto mientras ayudás a definir y satisfacer las necesidades futuras de industrias enteras.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Impulsar el crecimiento y la optimización del negocio de ecommerce de las 3 marcas de Grupo Dass a través de la identificación de insights clave y la generación de recomendaciones estratégicas, basadas en el análisis de datos. Colaborar estrechamente con el resto del equipo del proyecto para traducir los datos en acciones concretas que mejoren la experiencia del cliente, aumenten las ventas y maximicen la rentabilidad. Responsabilidades: Trabajar con el equipo de Data para asegurar contar con tableros e informes necesarios para realizar análisis profundos sobre el rendimiento del negocio. Analizar los datos proporcionados para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. Utilizar herramientas de análisis (Excel avanzado, Google Analytics, Clarity, etc.) para la obtención de datos de KPIs ecommerce Participar en la definición y priorización de accionables de mejora, aportando una visión basada en datos. Monitorear el rendimiento de las iniciativas implementadas y evaluar su impacto Mantenerse actualizado y capacitado en tendencias y mejores prácticas de ecommerce Realizar benchmark de mercado y analisis vs competencia para detectar oportunidades
REQUISITOS:
Deseables:
Habilidades:
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🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.Visit us at www.accenture.com
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos.
Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.
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