Offer summary

Qualifications:

Experience in Talent Acquisition, Sourcing, or Research is preferred., Excellent verbal and written communication skills in German and English., Proactive and solution-oriented approach to work., Quick learner with a desire to develop skills in sourcing tools and techniques..

Key responsibilities:

Identify and engage top talent for the AUTO1 Group through active sourcing.

Develop creative outreach strategies for contacting candidates, particularly in production and procurement.

Conduct independent research projects to attract and engage candidates.

Build and maintain strong relationships with internal and external partners to ensure a robust talent pool.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Werde Teil unseres Talent Acquisition Teams bei der AUTO1 Group als Recruiter (d/m/w) Active Sourcing. Deine Hauptverantwortung wird darin bestehen, Talente zu finden und einen starken Talentpool für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe aufzubauen, insbesondere in unseren Kernbereichen wie Produktion und Einkauf. Wenn Du für das Recruiting brennst und proaktiv sowie ergebnisorientiert arbeitest, möchten wir Dich kennenlernen. Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt.

Stellenbeschreibung

Sei Teil unseres internationalen Talent Sourcing Teams und arbeite an Recruiting-Projekten, um die besten Talente für die AUTO1 Group zu finden
Entwickle kreative Ideen für die Direktansprache von Mechanikern und Einkäufern und nutze hierbei Plattformen wie LinkedIn, Indeed etc
Über die klassische Direktansprache hinaus probierst Du regelmäßig neue Tools aus und scheust Dich nicht, Kandidaten proaktiv telefonisch und schriftlich zu kontaktieren
Übernimm eigenständig Rechercheprojekte und finde innovative Wege, um Kandidaten zu gewinnen und anzusprechen
Sorge für einen starken Talentpool für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe, indem Du langfristige Beziehungen zu internen und externen Partnern aufbaust

Qualifikationen

Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Talent Acquisition, Sourcing oder Research, Projektmanagement oder im Kundenservice mit
Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast eine proaktive Art und arbeitest lösungsorientiert
Deine schnelle Auffassungsgabe sowie der Wunsch, sich weiterzuentwickeln und mehr über Sourcing-Tools und -Techniken zu lernen, runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
Ein internationales (90+ Nationalitäten) und vielfältiges Arbeitsumfeld, Transparenz, klare Kommunikation und ein unterstützendes, offenes Team, in dem Du genau so sein kannst, wie Du bist
Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für persönliches Wachstum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Du hast die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln und wirst durch regelmäßige Feedbackgespräche bei der Erreichung Deiner Ziele unterstützt
Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deinen Tagesablauf rund um unsere Kernarbeitszeiten gestalten und so Deinen Start und Feierabend mit Deinem Privatleben in Einklang bringen

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Anita Mare

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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