Data Architect

JOB DESCRIPTION

.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Identificar e analisar oportunidades de modernização e migração de dados junto ao cliente e arquitetos;
• Desenvolver e documentar arquiteturas robustas e escaláveis para as soluções propostas;
• Apresentar e defender o business case para o cliente;
• Revisar as soluções após a conversão do projeto para garantir que estejam alinhadas com os requisitos e padrões de arquitetura definidos pelo cliente;
• Monitorar e orientar o time durante a execução do projeto, assegurando que as práticas e padrões de arquitetura sejam seguidos;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas e externas;

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Experiência sólida em arquitetura das aplicações e integrações, especialmente em ambientes AWS;
• Arquitetura GCP (GKE, Compute Engine, VPC, IAM, Cloud Storage, Pub/Sub, BigQuery, Functions);
• Arquitetura AWS Cloud (Lambda, ECS, EKS, API Gateway, SQS, EventBridge, etc);
• Experiência na construção de um plano técnico e de negócios para migração;
• Capacidade de liderança técnica e habilidades de comunicação eficazes para trabalhar com diferentes equipes e stakeholders;
• Familiaridade com o desenvolvimento de APIs e integração de sistemas para automação de processos;
• Vivencias com análise de volumetria e padrões arquiteturais das aplicações;

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

ADDITIONAL INFORMATION

#remote

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.