Data Governance Analyst | Mid/Senior

JOB DESCRIPTION

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RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Desenvolver documentação padronizada para documentar as novas rotinas implementadas, assegurando assim a clareza e consistência das informações, enquanto aproveitamos os benefícios da Cloud Computing para oferecer flexibilidade e eficiência na infraestrutura de dados;
• Participar da construção de um Data Lake em ambiente Azure;
• Contribuirá na obtenção de conhecimento no contexto de negócio e unificação da visão de dados;
• Definição de políticas e processos de Governança de Dados;
• Catalogar os dados da organização e definir mecanismos de controle no processo de governança de dados dos mesmos;
• Elaborar/manter boas práticas e padrões relacionados à arquitetura de dados;
• Trabalhar no projeto de adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Formação acadêmica em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou áreas correlatas;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Conhecimento do DMBOK;
• Experiência em implementação de um Programa de Governança de Dados;
• Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Conhecimento em Modelagem de Dados;
• Entender as necessidades das áreas de negócio/tecnologia.
• Diferenciais: Conhecimento em linguagem SQL; Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, Sql Server, Mysql e/ou Posgresql); Experiência com ferramentas de Gestão de Metadados.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

ADDITIONAL INFORMATION

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"remote"

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.