Analista de Recrutamento e Seleção (Remoto)

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Full Remote
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Offer summary

Qualifications:

Experience in end-to-end recruitment and selection processes., Strong communication skills for effective interaction with candidates and stakeholders., Flexibility and agility in adapting recruitment strategies., Proactive approach to engaging candidates and managing recruitment deliverables..

Key responsibilities:

  • Collaborate with leadership to understand recruitment needs and develop attraction strategies.
  • Create and publish job postings, structuring the selection process from start to finish.
  • Actively source candidates through various channels and recruitment strategies.
  • Conduct candidate screenings and behavioral interviews, providing feedback and updates throughout the selection process.

VExpenses logo
VExpenses Information Technology & Services Scaleup https://vexpenses.com.br/
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

O QUE ESTAMOS BUSCANDO? 🎯


Somos a primeira e maior plataforma all-in-one no mercado de viagens corporativas e gestão de despesas. Nossos clientes e soluções não param de crescer, por isso temos buscado alcançar cada vez mais talentos, tendo em vista principalmente o crescimento dos nossos desafios. Para essa posição, buscamos alguém que já tenha trabalhado com Recrutamento e Seleção de profissionais da tecnologia, que seja flexível e que também tenha disposição para crescer proativamente e junto com a gente! 🚀


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

NO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR? 🤩


Como estamos diante de novos e grandiosos desafios, precisamos ampliar nossa frente de Recrutamento e Seleção, além de garantir que nossas contratações sejam estratégicas e assertivas. Esperamos alcançar, assim, as melhores pessoas e talentos para cuidarem dos desafios que têm surgido dentro da nossa fintech! 👥🔎💙

Dessa forma, na vaga de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, você será responsável por:

  • Colaborar com as lideranças da VExpenses, entendendo as necessidades de recrutamento e mapeando estratégias de atração e seleção alinhadas às demandas do negócio;
  • Elaborar e publicar vagas na plataforma Gupy, definindo e estruturando o processo seletivo de ponta a ponta (desde o descritivo das posições até as ferramentas de avaliação de competências desejadas - como testes, desafios e entrevistas, por exemplo);
  • Buscar ativamente por profissionais (hunting e sourcing), se mantendo presente em diferentes canais e fazendo uso de diferentes estratégias de recrutamento;
  • Triar candidaturas e conduzir entrevistas comportamentais de acordo com as necessidades levantadas para o negócio;
  • Criar e conduzir testes, desafios e dinâmicas;
  • Participar das decisões de contratação, contribuindo com suas percepções e com insights estratégicos para a seleção;
  • Fornecer atualizações e feedbacks às pessoas candidatas, garantindo uma ótima experiência durante a participação em nosso processo seletivo.



O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 💡

  • Experiência com recrutamento e seleção: esperamos que você já tenha trabalhado com processos seletivos end-to-end;
  • Boa comunicação: essa competência será extremamente importante no seu relacionamento com pessoas candidatas e no alinhamento com demais stakeholders (como lideranças e outras pessoas do time, por exemplo);
  • Flexibilidade e celeridade: como muitas das nossas vagas estão sendo projetadas e lançadas pela primeira vez, esperamos que você consiga projetar planos de ação e adaptá-los de forma ágil;
  • Foco em resultados: esperamos que você acompanhe continuamente as métricas dos processos seletivos que estiverem sob sua responsabilidade, se movimentando ativamente para que os indicadores e resultados sejam os melhores possíveis;
  • Proatividade e autogerenciamento: queremos que você traga para si a responsabilidade de engajar pessoas candidatas e lideranças internas nos processos seletivos, conduzindo com excelência seus entregáveis.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

QUAIS SÃO OS REQUISITOS? ✔️


  • Já ter trabalhado com Recrutamento e Seleção em uma empresa;
  • Ter conduzido processos seletivos de ponta a ponta (desde o alinhamento de expectativas para a vaga até a seleção);
  • Já ter trabalhado em uma startup e/ou SaaS;
  • Conhecer técnicas básicas de Recrutamento e Seleção (entrevistas comportamentais, avaliação de potencial, fit cultural, dinâmicas de grupo, hunting, mapeamento de mercado, dentre outras);
  • Ter muita vontade de fazer acontecer em uma fintech que não para de crescer!


E O ALGO A MAIS? 💡


  • Já ter conduzido hunting em processos seletivos;
  • Já ter realizado contratações para o segmento de tecnologia;
  • Já ter trabalhado com a plataforma de Recrutamento e Seleção da Gupy.

ADDITIONAL INFORMATION

O QUE VAMOS TE OFERECER? 🎉


  • Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância);
  • Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional; 
  • Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
  • Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;  
  • Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
  • Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
  • Acesso ao Gympass (Wellhub), com várias soluções de bem-estar;
  • Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
  • Contato próximo com fundadores, sócios e sócias;
  • Ambiente descontraído e colaborativo
  • Dress-code livre no dia a dia;
  • Acesso a plano odontológico;
  • Muito aprendizado e crescimento! 💙


IMPORTANTE: Sugerimos que acompanhe atentamente a sua caixa de e-mail! As etapas do processo serão encaminhadas a partir dos domínios da Gupy ⚠️


➡️ Quer conhecer melhor a VExpenses? Acesse nosso Instagram @jornadavexpenses! 📷


IMAGINE UM MUNDO ONDE O TEMPO É DEDICADO AO QUE REALMENTE IMPORTA: ESSA É A NOSSA MISSÃO! ⏳💙

Fundada em 2016, a VExpenses oferece a primeira plataforma all-in-one da América Latina para a gestão de viagens, despesas, combustíveis e cartões corporativos.


Com a VExpenses, milhares de empresas conseguem economizar tempo e passam a ter maior organização, transparência e segurança, além de reduzir gastos e prevenir possíveis fraudes em despesas e viagens corporativas. Apoiamos empresas como Nike, L’Occitane, Alpargatas, Wickbold, Iguatemi, OLX, Ri Happy, Centauro e muitas outras que você certamente conhece!


Fazemos parte do Ecossistema VR, somos apoiados pela Endeavor e também integramos o Cubo Itaú, além de termos sido premiados pela 100 Open Startups em dois anos consecutivos. Sensacional, não é mesmo?


Além disso, somos um time 100% remoto, com mais de 180 pessoas espalhadas por todo o Brasil, que valoriza a proatividade, excelência e colaboração. Aqui, colocamos o cliente em primeiro lugar e nos comprometemos a fazer o que é certo, oferecendo um ambiente dinâmico onde a inovação e o desenvolvimento pessoal são contínuos. Com os nossos desafios, proporcionamos oportunidades que impulsionam sua carreira e geram impacto positivo para nossos clientes, ajudando-os a focar no que realmente importa. Bora trabalhar com a gente?


Visite o Jornada VExpenses e conheça, no detalhe, nosso dia-a-dia, cultura e propósito! 🌎✈️


Ao se cadastrar em nossos processos seletivos, você declara que aceita e está de acordo com nosso Termo de Consentimento para o Tratamento de Dados Pessoais.


Required profile

Experience

Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Cultural Responsiveness
  • Communication
  • Physical Flexibility
  • Proactivity
  • Results Focused

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