Learning Experience Designer

Responsibilities:

• Design and develop engaging and interactive online and blended learning solutions (modules, courses, and learning paths) using e-learning authoring tools, primarily Articulate Rise and Storyline.

• Design and develop high-quality materials that support multi-modal learning experiences, including facilitator guides, participant workbooks, presentations, and job aids.

• Develop knowledge assessments, quizzes and scenarios based on the SME-provided content.

• Design and implement visually appealing and on-brand graphics, layouts, videos, and user interfaces for online courseware and ILT materials, ensuring accessibility and usability for a global audience.

• Update and maintain course tracking library, meta data, and course evaluation metrics with accuracy, consistency, and sense of urgency.

• Integrate eLearning content into Workday Learning Management System (LMS), manage course settings and enrollments.

• Troubleshoot LMS-related issues and collaborate with the LMS administrator as needed.

• Collaborate with subject matter experts (SMEs) to identify/confirm learning objectives, gather and validate content, and ensure accuracy and relevance of learning materials for a global sales audience.

• Manage multiple projects simultaneously, adhering to timelines and delivering high-quality results for a global audience.

Sobre el rol:

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar soluciones de capacitación en línea y mixtas, atractivas e interactivas (módulos, cursos y rutas de aprendizaje), mediante herramientas de creación de capacitación en línea, principalmente Articulate Rise y Storyline.

• Diseñar y desarrollar material de alta calidad que brinde apoyo a las experiencias de aprendizaje multimodal, incluidas guías para facilitadores, libros de trabajo para participantes, presentaciones y guías rápidas.

• Desarrollar evaluaciones de conocimientos, cuestionarios y escenarios basados en el contenido proporcionado por la PYME.

• Diseñar e implementar gráficos, diseños, videos e interfaces de usuario visualmente atractivos y acordes con la marca para materiales de capacitaciones dirigidas por un instructor y de formación continua, y así garantizar la accesibilidad y facilidad de uso para un público destinatario global.

• Actualizar y mantener la biblioteca de seguimiento de cursos, los metadatos y las métricas de evaluación de cursos con precisión, coherencia y sentido de la urgencia.

• Integrar el contenido de la capacitación en línea en el sistema de gestión de aprendizaje de Workday, y gestionar las configuraciones y las inscripciones de los cursos.

• Solucionar problemas relacionados con el sistema de gestión de aprendizaje y colaborar con su administrador cuando sea necesario.

• Colaborar con expertos en la materia (PYMES) para identificar y confirmar los objetivos de aprendizaje, recopilar y validar el contenido, y garantizar la precisión y relevancia de los materiales de capacitación para un público destinatario de ventas global.

• Gestionar varios proyectos en simultáneo, respetar los plazos y ofrecer resultados de alta calidad para un público destinatario mundial.

Qualifications:

• Minimum of 5 years of experience in designing and developing elearning in Articulate Rise and Articulate Storyline as demonstrated by a robust portfolio.

• Proficiency in Microsoft PowerPoint/Google Slides and visual design principles, typography, color theory, and image editing software (e.g., Adobe Creative Suite, Canva).

• Proficiency in video editing software (Camtasia, Snagit, Adobe Premiere Pro, iMovie, etc.) and experience in video production and editing for eLearning and ILT.

• Experience working with Learning Management Systems (LMS), Workday LMS strongly preferred, other platforms (Cornerstone, SuccessFactors, Saba, etc.,) considered.

• Demonstrated ability to design visually appealing and engaging learning materials that align with brand guidelines for a global audience.

• Basic understanding of instructional design principles, adult learning theories, and best practices in online, blended, and instructor-led learning.

• Excellent project management, organizational, and time-management skills.

• Strong communication, collaboration, and interpersonal skills, with experience working with global stakeholders.

• Fluency in written and verbal English.

• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, global environment.

Bonus Points:

• Experience designing learning solutions specifically for a sales audience.

• Experience in creating accessible learning content (WCAG guidelines).

• Knowledge of learning analytics and reporting.

• Experience localizing learning content for different cultures and languages.

Sobre ti:

Cualificaciones:

• Mínimo de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de capacitación en línea en Articulate Rise y Articulate Storyline demostrada con un sólido portafolio.

• Competencia en Microsoft PowerPoint/Google Slides y principios de diseño visual, tipografía, teoría del color y software de edición de imágenes (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva).

• Competencia en programas de edición de video (Camtasia, Snagit, Adobe Premiere Pro, iMovie, etc.) y experiencia en producción y edición de video para capacitación en línea y capacitaciones dirigidas por un instructor.

• Experiencia trabajando con sistemas de gestión de aprendizaje, preferiblemente de Workday. Se tendrán en cuenta otras plataformas (Cornerstone, SuccessFactors, Saba, etc.,).

• Destreza demostrada para diseñar materiales de capacitación visualmente atractivos e interesantes que se ajusten a las directrices de la marca para un público destinatario mundial.

• Conocimientos básicos de los principios del diseño de la enseñanza, las teorías del aprendizaje de adultos y las mejores prácticas en la capacitación en línea, mixta y dirigida por un instructor.

• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización y gestión del tiempo.

• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y relaciones interpersonales, con experiencia en el trabajo con partes interesadas de todo el mundo.

• Dominio del inglés escrito y oral.

• Destreza para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno global de ritmo rápido.

Se valorará:

• Experiencia en el diseño de soluciones de capacitación específicas para un público destinatario de ventas.

• Experiencia en la creación de contenidos de capacitación accesibles (Pautas de Accesibilidad del Contenido en la Web).

• Conocimientos de análisis e informes sobre capacitación.

• Experiencia en la localización de contenidos de capacitación para diferentes culturas e idiomas.