Responsable Formation Fiabilité Industrielle F/H

Remote: 
Full Remote
Contract: 
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Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree (Bac +3) in industrial maintenance, mechanics, reliability, or a related technical field., Significant experience in condition-based maintenance and/or industrial reliability., Experience in training (either in delivery or instructional design) is preferred., Strong technical knowledge in condition-based maintenance techniques such as vibration analysis and thermography..

Key responsabilities:

  • Design, structure, and update training materials and programs based on market needs and company strategy.
  • Support internal trainers with pedagogical assistance and content standardization.
  • Conduct training sessions on condition-based maintenance and company solutions, adapting to different audiences and formats.
  • Manage quality assurance processes and prepare for certification audits, ensuring compliance with relevant standards.

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DEMETER - Cabinet de recrutement Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://groupedemeter.com/
2 - 10 Employees
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Job description

Description

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie de l'ingénierie et du développement commercial.

Notre client est une ETI de 800 personnes, présente en France et à l'international, qui accompagne ses partenaires industriels dans le cadre de solutions de surveillance environnementale, de fiabilité industrielle ou de sécurité, sureté.

Son entité spécialisée en maintenance conditionnelle accompagne les industriels dans la surveillance et la fiabilisation de leurs machines tournantes, dans une démarche de maintenance prédictive.

À travers une offre complète de produits et de services, l'entreprise vise à optimiser la performance industrielle tout en préservant les équipements et les personnes.

L’entité regroupe trois divisions :

  • Expertise (prestations de maintenance conditionnelle sur site ou en remote);

  • Projets (fourniture de solutions de surveillance);

  • Formation (transfert de compétences auprès de nos clients et partenaires).

C’est dans ce cadre que nous recherchons un profil de Responsable de l’activité Formation, spécialisé en Fiabilité Industrielle, chargé de piloter et de faire évoluer l'offre pédagogique.


Mission

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1. Ingénierie de formation

  • Concevoir, structurer et mettre à jour les supports pédagogiques (présentations, études de cas, supports pratiques…);

  • Définir les programmes et thèmes en lien avec les besoins du marché et les orientations stratégiques de l'entreprise;

  • Soutenir les formateurs internes (issus de l’entité Expertise) : appui pédagogique, uniformisation des contenus, accompagnement méthodologique.

2. Développement pédagogique et innovation

  • Assurer une veille sur les évolutions des techniques pédagogiques, notamment numériques (e-learning, blended learning, outils auteur, LMS...);

  • Participer à la digitalisation des contenus et à la diversification des formats de formation.

3. Animation de formations

  • Dispenser des sessions de formation dans les domaines de la maintenance conditionnelle (analyse vibratoire, alignement laser, thermographie, lubrification, etc.) et sur les solutions de l'entreprise;

  • Adapter votre pédagogie selon le public et le format (intra/inter-entreprise, niveau débutant/confirmé, formation certifiante...);

  • Intervenir sur site client de manière fréquente en France (et ponctuellement à l’international), avec des déplacements réguliers à prévoir.

4. Gestion qualité & certifications

  • Assumer la fonction de Responsable pédagogique au sens du référentiel Qualiopi;

  • Piloter les démarches d’assurance qualité en lien avec le service QSE;

  • Préparer les audits de certification, collecter et analyser les retours à chaud et à froid, mettre en œuvre des actions d’amélioration continue;

  • Assurer le lien opérationnel avec l'organisme de certification ISO18436 partenaire.



Profile

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique, fiabilité ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance conditionnelle et/ou fiabilité industrielle.
Une première expérience en formation (animation ou ingénierie pédagogique) est souhaitée.

Compétences techniques :

  • Solide culture terrain en maintenance conditionnelle (analyse vibratoire, thermographie, lubrification, alignement laser, …);

  • Connaissance d'outils de diagnostic;

  • Bonne compréhension des référentiels qualité et des exigences liées à la formation.

Compétences transverses :

  • Excellentes capacités de communication, d’animation et de pédagogie;

  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse;

  • Intérêt pour l’innovation pédagogique, notamment numérique.

Il s'agit d'un poste possiblement en full remote, ou basé en région Lyonnaise (69).

Des déplacements fréquents en France (et ponctuellement à l’international) sont à prévoir.

Rémunération à définir selon profil.


Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teaching
  • Analytical Thinking
  • Communication

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