Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years of experience in payroll production., Strong analytical and synthesis skills., Ability to maintain discretion and confidentiality., Team-oriented with adaptability to different stakeholders..

Key responsabilities:

Manage payroll processing up to DSN.

Declare social regimes including retirement and insurance.

Prepare final account settlements.

Oversee all aspects of employee lifecycle management from onboarding to exit.

Job description

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons, pour un de nos clients, son futur Gestionnaire de Paie (f/h) dans le cadre d'un contrat intérim de 2 mois minimum et prolongeable.

Au sein du service RH, vous avez comme missions :

La gestion de la paie jusqu'aux DSN ;
La déclaration des régimes sociaux (retraites, mutuelles, prévoyance...) ;
L'établissement des soldes de tout compte ;
La gestion de tout l'ADP (de l'onboarding à la sortie du salarié) ;
La gestion des temps ;

Logiciel : Silae et Horoquartz (non exigé)

Rémunération : 30 à 38ke sur 13 mois (selon votre expérience)

Contrat : Intérim - jusqu'a fin juin avec prolongation possible

Pourquoi cette entreprise ? :

RTT
Flexibilité horaire
Une culture bienveillante

Ce Que Vous Avez à Apporter à L'entreprise

Vous avez minimum 2 ans d'expériences professionnelles en production de la paie ;
Vous savez prendre de la hauteur sur certaines situations ;
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ;
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances ;
Vous avez l’esprit d’équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !

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