Offer summary

Qualifications:

Experience as a Product Owner in customer acquisition or onboarding., Strong analytical skills to interpret metrics and make data-driven decisions., Proficiency in agile methodologies, particularly Kanban., Excellent communication skills to engage with various stakeholders..

Key responsabilities:

Define and communicate the product vision aligned with strategic objectives.

Create and prioritize the product backlog, ensuring clarity and alignment with the product vision.

Collaborate with the development team to clarify requirements and validate deliverables.

Monitor product success metrics and use data to inform future product decisions.

Job description

JOB DESCRIPTION

Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!

Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.

Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.

Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.

Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.

Se identificou? Então vem cooperar conosco!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Visão do Produto e Estratégia:

Definir e comunicar a visão do produto, alinhada com os objetivos estratégicos e as necessidades (ideias, pedidos, demandas, problemas, oportunidades);
Desenvolver e manter o roadmap, priorizando funcionalidades e entregas com base no valor para o negócio, esforço de desenvolvimento e feedbacks;
Entender o mercado de aquisição de clientes e as tendências do setor para identificar oportunidades e direcionar o desenvolvimento do produto.

Gerenciamento do Backlog do Produto:

Criar, refinar e priorizar o Backlog, garantindo que os itens sejam claros, concisos, estimados e alinhados com a visão do produto;
Escrever Iniciativas, Épicos e Estórias de Usuário detalhadas, com critérios de aceitação claros, para garantir o entendimento comum entre o time de desenvolvimento e o negócio;
Gerenciar as prioridades do backlog, tomando decisões sobre o que será desenvolvido.

Colaboração com o Time de Desenvolvimento:

Ser o ponto de contato principal do seu tema perante todos os times envolvidos em relação às dúvidas sobre o produto e os requisitos;
Garantir que o time o "porquê" de cada funcionalidade e o valor que ela entrega;
Validar as entregas do time de desenvolvimento, garantindo que atendam aos critérios de aceitação e à visão do produto.

Métricas e Resultados:

Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto, analisando o impacto das funcionalidades entregues e identificando oportunidades de melhoria;
Utilizar dados e feedback para tomar decisões informadas sobre o futuro do produto;
Garantir que o desenvolvimento do produto esteja focado na entrega de valor tangível.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Técnicas gestão de produto (discovery, análise de dados, árvore de oportunidades etc);
Experiência prévia como Product Owner em Aquisição e/ou Admissão;
Experiência prévia na Construção de Roadmap;
Experiência prévia com Estratégia de negócios e inteligência competitiva;
Domínio de metodologias ágeis (Kanban);
Forte capacidade analítica para interpretar métricas e tomar decisões orientadas por dados;
Excelente habilidade de comunicação para engajar diferentes stakeholders e equipes.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios:

Participação nos resultados (PPR);
Vale alimentação e refeição;
Previdência Privada com coparticipação da empresa;
Seguro de vida;
Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
Auxílio creche/babá;
Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
Gympass;
English Pass;
Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
Day Off no aniversário;
Day Off no aniversário de filhos;
Licenças Parentais Estendidas;
No Dress Code.

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:

Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:

Unicred do Brasil: 6 meses;
Núcleo Regional Conexão: 6 meses;
Núcleo Regional Multirregional: 6 meses;
Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).

Cooperar para que todos cresçam juntos.

Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.

Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.

Desde 01/11/2024 o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.

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