Représentant Des Ventes Au Détail

Aperçu du poste

Secteur d'activité : Nestlé Canada

Lieu de travail : Région de l'Estrie au Québec; rôle sur le terrain

Un peu sur nous

Bien que Nestlé soit connue pour KitKat, Gerber, Nescafe et Häagen-Dazs, notre recette pour réussir se résume à une chose : notre personnel.

Nous nous efforçons de diriger une culture axée sur les personnes qui permet aux employés de mettre leur véritable identité au travail chaque jour. Plus de 3 000 membres de Nestlé Canada sont honorés pour avoir agi avec agilité, courage et confiance afin de trouver des solutions qui profitent à l’entreprise ou qui sont dans l’intérêt général. Nous sommes une équipe de changeurs, curieux et qui remettent en question le statu quo, qui prennent des risques qui nous aideront à aller de l’avant.

Notre objectif n’est pas seulement de nourrir nos clients, mais aussi de vous enrichir. Nous savons que l’autonomisation mène à une forte mobilisation des employés, à une excellente culture de travail et à des employés motivés.

Résumé du poste

Nous sommes à la recherche d'un représentant des ventes au détail au Québec qui relèvera du directeur des ventes au détail. Ce poste est idéal pour un professionnel créatif, motivé et plein d'énergie qui cherche à développer une carrière dynamique dans le domaine de la vente. Le candidat retenu sera responsable de la région de Granby, Magog, Sherbrooke et St-Jean-sur-Richelieu au Québec.

Une journée dans la vie d'un représentant des ventes au détail

En tant que représentant des ventes au détail, vous serez responsable de la gestion des magasins de détail, y compris les magasins de masse, les épiceries et les dépanneurs, afin d'atteindre les objectifs de vente et de marchandisage pour un territoire assigné.

Vous devrez également

• Mettre en œuvre toutes les activités en magasin dans le cadre des 8 étapes d'un appel Nestlé et du processus de vente 4C.
• Apporter les initiatives essentielles créées par les équipes de compte au territoire afin d'atteindre les objectifs.
• Développer un plan stratégique pour la couverture du territoire afin d'atteindre les objectifs de couverture ciblés et les objectifs de volume de ventes assignés.
• Développer des relations avec les décideurs du secteur de la vente au détail afin d'atteindre les objectifs de Nestlé.
• Respecter tous les principes et politiques de l'entreprise, y compris les règles de sécurité et les réglementations locales.
• Gérer l'ensemble des processus financiers dans le respect des directives de l'entreprise.
• Participer activement à toutes les réunions de cycle et aux réunions de la bannière client.
  
  

Exigences du poste :

• Le bilinguisme en anglais et en français est une exigence, car ce poste nécessite une collaboration avec des parties prenantes sur le marché canadien et/ou dans le monde entier.
• Une année ou plus d'expérience accumulée (y compris les stages et les coopératives) dans la vente au détail, le service à la clientèle ou le marchandisage.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite impeccable.
• Le candidat doit résider sur le territoire ou être disposé à déménager et doit être capable et disposé à voyager en fonction des besoins du territoire.
• Formation post-secondaire en administration des affaires
• Maîtrise de MS Office : Excel, PowerPoint et Word
  
  

Avantages

• Un ensemble complet de récompenses et d’avantages, y compris des prestations de santé et de soins dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi
• Régime de retraite apparié de l’entreprise
• Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés)
• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des Opportunités pour croître au sein de l’entreprise
• Accès à l’aide aux études et remboursement des frais de scolarité
• Admissibilité à la prime
• Des prestations d’affirmation de genre pour assurer l’accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d’affirmation de genre
• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d’un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l’orientation sexuelle
• Avantages de l’adoption pour le éliminer de certains des obstacles financiers associés à l’adoption
• Jusqu’à 50% de rabais - Machine à café Nespresso, capsules et accessoires
• Accès au magasin Discount Company avec les produits Nestlé, Nespresso et Purina (situé dans divers bureaux/sites Nestlé)
  
  

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles seront présentées. Veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature.

Nestlé Canada est un employeur soucieux de promouvoir l’égalité des chances, la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité. Nous accueillons les candidats qualifiés qui apportent leur expérience diversifiée et unique en raison de leur éducation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur ethnicité, de leur race, de leur sexe, de leur identité et expression de genre, de leur nation d’origine, de leur âge, des langues qu’ils parlent, de leur statut d’ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes choisi pour participer au processus de recrutement, veuillez informer Ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin.

Nestlé travaillera avec vous afin de s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.