Offer summary

Qualifications:

Degree in economics or business mathematics with relevant focus areas, possibly additional qualifications (e.g., MBA or certifications)., Relevant professional and possibly leadership experience in the context of Solvency II, risk management, and/or accounting and reporting for insurance companies., Expert knowledge in regulatory law (especially Solvency II), risk management, and/or accounting and reporting for insurance companies., Strong quality awareness, customer orientation, negotiation skills, communication strength, teamwork, and flexibility. .

Key responsabilities:

Lead audit and consulting projects in the Financial Services sector, focusing on Solvency II, risk management, and accounting.

Plan, coordinate, and motivate a consulting team while managing client relationships and acquiring new clients.

Analyze business models, processes, and key figures of insurance companies, creating detailed reports.

Collaborate interdepartmentally with Tax & Legal, Consulting, and Corporate Finance teams.

Job description

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsManager Insurance (m/w/d).

Standorte: Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact

Als Manager Insurance (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg:Selbstständig leitest du Projekte mit Bezug zu Solvency II, Risikomanagement, Rechnungslegung sowie sonstigem Versicherungsaufsichtsrecht.
Führung:Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich.
Akquise:Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte.
Analyse:Geschäftsmodelle, Prozesse und Kennzahlen von Versicherungsunternehmen bewertest du detailliert und erstellst Reportings.
Teamwork:Interdisziplinär arbeitest du mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit relevanten Schwerpunkten, ggf. Zusatzqualifikationen (z. B. MBA oder Zertifizierungen)
Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von Solvency II, Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
Experten- und Praxiswissen im Aufsichtsrecht (insbesondere Solvency II), Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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